2015年军队文职判断推理备考：类比推理三大常考题型
2015年军队文职考试将于11月23日进行，为了帮助广大考生积极备战，红师教育汇总了最新的备考资讯信息，希望能帮助考生解疑答惑。判断推理是岗位能力考试中经常出现的一类题型，一般由图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断四类题型组成。下文，我们通过对类比推理的三类常考题型进行梳理，以期对考生有所帮助。 一、概念关系 题型透析： 在平时的日常生活中，我们经常可以发现同一事物会有截然不同的称谓。例如，河北∶冀、马铃薯∶土豆、夫妻∶伉俪、蛐蛐∶蟋蟀等等。它们之间的这种关系，也是逻辑关系的一种。同一事物具有两个不同称谓的构成原因主要有：口语与书面语、全称与简称、历史传统与习惯等。 例题：桂圆∶龙眼 A.桔∶柚B.
芒果∶荔枝D.大料∶八角 解析：本题中，桂圆和龙眼是同一事物的不同称谓，两个名词都代表同一事物。选项中A、B、C都是指不同的事物，只有D项中大料和八角是同一事物的不同称谓，都是一种烹饪常用的调味品，故正确答案应选D。 典型练习： 1.公孙树∶银杏 A.白杨树∶香蕉B.天敌∶敌人 C.红苕∶甘薯D.汉奸∶叛徒
2014事业单位岗位能力定义判断：题型特点及常见误区
定义判断主要考查考生运用给定标准定义进行判断的能力。每道题，先给出一个概念，然后再对该概念进行定义，要求应试者根据给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。题干中给出的定义被假设是正确的，不容置疑的。 经过研究发现最近几年中军队文职考试考试中定义判断试题有如下特点： 1、定义本身不容置疑。依据这个定义所确定的正确选项可能与现实生活中的政治、经济、法律等方面的规范表述有不一致的地方，考生不要因此产生障碍，这就要求应试者在解题时，要理解被定义项的内涵，不要放大或缩小，否则就会对定义产生误解，犯类似定义过宽或定义过窄的错误。 2、题材比较集中，法律概念占据主体题材。前两年的题目几乎全部是法律概念，但2004年以后法律概念的比例有所下降，这也将是以后考试命题选材的趋势；
4、题目一般比较容易，是一种不需平时知识积累，一点即通，不点易错的题型。 5、提问形式有肯定性的判断和否定性的判断两种类型。前者是指选出一个最符合定义的选项；后者是指选出一个最不符合定义的选项。 通过以上分析可以看出定义判断并不是判断定义本身的正误，而是根据给出的定义（定义核心的内涵和外延），进行全面的理解、分析、综合、推理和判断，最终选择最符合题意的备选项。 这种题不是很难，考的不是平时知识积累，考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力，要答好这种题目必须掌握一定的技巧，并进行小量的训练。 这种题一般是10道，用时一定要控制在8分钟以内，即每道题48秒左右，是标准时间题。
但很多考生却花了大量时间用在这种题型的复习上，效果并不一定很好。 很多人认为知识面越宽，定义判断答对的成功率越高，事实不是这样的。实际上，定义判断和知识面没有关系，如果以专业的眼光来做定义判断的话，反而不利于快速作出正确判断。 因此，定义判断并不需要大量做题，做多了也没有用，做几十道题熟悉题型和强化要点就行了。最好选近两年考的试题，以前考的题没有太大的训练价值。
