快速解决2018广西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题中的两大问题
归纳概括是公考每年必考的题型之一，以往年的命题情况来看，大多数都是占到10分或者15分，从题型和分数的占比当中看，考生往往把它看做是最简单的题，在准备考试时也相对不重视。但是，归纳概括题考察的归纳概括能力是在整个申论作答当中都非常重要的。所以要想归纳概括拿到高分，不仅需要掌握答题技巧，还需要多做真题进行练习，在备考时需要多花些精力。中公教育专家在此就考生在作答归纳概括题时需要避免的两个常见问题，进行一些讲解，帮助大家在公考中避免出现这两个问题。问题一，要点找不全，不重要的内容抄一堆，该体现的要点不全面。一提到归纳概括很多考生都觉得抄材料就行，确实，归纳概括就是抄材料，但如果只是单纯的抄材料不做概括的话就会导致把不是要点的部分超一堆，重要的要点却写不下。这也是很多考生最容易出现的问题。那么怎么样才能做到把要点找准找全呢?一是要做到精确审题，在审题时抓住题干的关键词，明确需要找的要点;如题干要求概括的是问题，那么就去材料中找和问题有关的关键词，并且在读材料的过程中将表示问题的词汇进行标注。二是要学会对要点进行概括，将重要的句子留下，少写一些修饰性的词语。问题二，单纯堆砌材料，内容呈现无条理。考生经常出现的第二个问题就是找到要点，但是不进行整合，将所有要点抄写下来。这就导致了阅卷老师在阅卷时难以找到要点，并且答案呈现没有条理，得分不会太高。要想解决这个问题，首先要做到有归纳要点的思维，将相同的要点按同义、同范围、同主体整合在一起并且提炼出关键词;其次在字数限制的较少时学会把重要的要点留下，把与之相同意思但不重要的语句去掉;最后，进行分条书写并标出序号即可。以上就是在申论归纳概括题中的两个常见问题以及解决方法。当然，不管是什么题型，掌握解题技巧是关键，但想要取得高分还是要多做多练。通过学习解题技巧，再加上勤学苦练，相信大家的努力一定会得到回报的。中公教育也衷心地希望大家考上自己心仪的岗位，成功上岸。
2015山东军队文职岗位能力备考：好技巧解决空瓶换水问题
空瓶换水问题在岗位能力中属于数学运算中的统筹问题。统筹问题是行政职业测试的重点难点，主要测试考生是否能系统全面地筹划安排能力。下面红师教育网就带领大家用几种简便的方法来做一下这类题： 空瓶换水问题是这样一类问题，说几个空瓶子可以换一瓶水，告诉同学们有几个空瓶子，问可以喝到几瓶水，很多同学拿到这类问题，往往就是一步一步去换，按部就班地来做这种题，可是这样往往需要很多时间才能够把题目解出来，而且最后还会遇到一个小问题。空水瓶换水问题的解法又是复杂而又多样的。 例1.四个空的矿泉水瓶子可以换一瓶矿泉水喝，小明有十五个空的矿泉水瓶子，那么小明最多能喝几瓶水? 解析：同学们往往会这样解这道题目，那就是15个空瓶子可以拿出12个空瓶子来换3瓶水，还剩3个空瓶子，把那3瓶水喝掉就可以再加3个空瓶子，现在有6个空瓶子，再拿出4个换一瓶水，剩2个空瓶子，把水喝掉，一共就有了3个空瓶子，这时怎么办呢?
但是这样做很是繁琐，很浪费时间，并且最后这个瓶子还是需要借的，很多同学想不到这点，所以这种做法并不是很合适的做法。那我们应该怎么做呢?我们可以这样思考，4个空瓶子=1瓶水，我们把这一瓶水分成1个空瓶子和1份水，所以4个空瓶子=1个空瓶子+1份水，那么等式左边的空瓶子和等式右边的空瓶子可以消掉，就变成了3个空瓶子=1份水，所以有3个空瓶子就可以喝1份水，所以有15个空瓶子就可以喝掉5瓶水，选择C选项。 例2.红星啤酒开展7个空瓶换1瓶啤酒的优惠促销活动。现在已知张先生在活动促销期间共喝掉347瓶红星啤酒，问张先生最少用钱买了多少瓶啤酒? 瓶瓶瓶瓶 解析：解法一.张先生在活动促销期间共喝掉的347瓶红星啤酒中，有一部分是张先生自己花钱买的，还有另一部分是张先生用空瓶换的。
7个空瓶换1瓶啤酒可转化为：6个空瓶=1个啤酒(一个啤酒指只是一瓶啤酒二不包括酒瓶)先带入A选项：2966=492，用296+49=345，不符合题意。再代入选项B：2986=494，用298+49=347(瓶)，符合题意。此题选B。 解法二.张先生在活动促销期间共喝掉的347瓶可以看是张先生花钱买的。347瓶啤酒喝完后还剩下347个空瓶，3477=494，也就是说此时张先生可以换得49瓶啤酒，为了保证张先生只喝了347瓶，把换来的49瓶啤酒退给卖方，张先生实际买的啤酒瓶数为：347-49=298(瓶)，答案选B。 解法三.设未知数列方程：设买了X瓶啤酒，根据6个空瓶=1个啤酒得： 347=X+X/6解得：X=297.
答案选B。 我们提醒考生在求解空瓶换水问题的时候，千万不要一点一点的去换，这样十分浪费时间，应该首先通过列等量关系式，求出空瓶和水之间的换算比例，接下来就可以迅速的根据比例解答题目了。 (责任编辑：郝云)
2018军队文职人员招聘岗位能力备考一秒辨别并解决容斥问题
容斥问题是我们数量关系中的一种常见题型，但是有一些题需要我们去辨别出来它属于容斥问题，只有准确的辨认出题型才会轻松地解决问题，所以让我们来看一下，如何快速辨认并解决容斥问题。 首先来看一下容斥问题的特点：有符合条件A，符合条件B，即符合A又符合B的称为都(符合)，既不符A又不符合B的称为都不(符合)。想要一秒辨别是否属于容斥，重点在都与都不，只要明显找出其中一个，就基本可以断定属于容斥，解决容斥问题最直接的方法就是画图法，画图第一步就是确定都与都不，有都即有重叠部分，有都不即有外框，图画出来把各个部分的数据标出之后根据面积相等计算得出结果即可。 例1、某单位派60名运动员参加运动会开幕式，他们着装白色或黑色上衣，黑色或蓝色裤子。
() 解析：此题一看问题问的是即穿黑上衣又穿黑裤子的，就是有都的部分，有都可以判定为容斥，题中又出现穿白上衣蓝裤子即为都不的部分，有都和都不，画图时既有重叠部分又有外框，将给出的各部分数据标出，根据面积相等可以列出等式：60=34+29-X+12X=15，此题正确答案为C。 例2、一名外游客到北京旅游，他要么上午出去游玩，下午在旅馆休息，要么上午休息，下午出去游玩，而下雨天他只能一天都待在屋里。期间，不下雨的天数是12天，他上午待在旅馆的天数为8天，下午待在旅馆的天数为12天，他在北京共待了()。 天天 天天 解析：明显看出有一天都待在屋里即有都，判定容斥问题，读题得出有都没有都不，画图只重叠，各部分数据标出后根据面积相等列式：12+X=8+12-XX=4,12+4=16。
都、都不，如果你还分不清楚，画图，如果你还搞不懂，式子，如果你还不知道怎样列，那么......你该做什么你懂得。
