解放军文职招聘考试公共管理行为的基本方式-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-19 21:24:531.公共管理行为的基本方式：是指公共管理主体实施公共管理行为的具体方法和形式。2.公共管理执法行为：是指公共管理主体根据国家法律的规定，按照公共管理执法程序实施公共管理行为的方式。 分为：检查行为、决定行为3.检查行为：主要是指公共管理主体依法对公民、法人或其他组织遵守法律法规以及公共管理决定等情况进行单方面强制了解的行为。4. 检查行为的分类：⑴根据检查机构的任务不同：专门检查、业务检查⑵根据检查时间的不同：事前检查、事中检查、事后检查⑶根据检查权的来源不同：依职权的检查，依授权的检查⑷根据检查对象的特性不同：一般性检查，特定性检查5.公共管理检查的方法：书面检查、实地检查、特别检查6. 决定行为：主要指公共管理主体根据法律法规，按照一定的程序，对公民、法人或其他组织做出单方面处理的行为，这种行为直接影响到当事人的权利和义务。7. 决定行为的种类：1）行政许可：公共管理主体根据公民、法人或其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。2）行政奖励：指行政主体对符合一定条件的公民、法人或者其他组织给予的物质鼓励、精神鼓励或者其他权益。3）行政处罚：指公共管理主体依法对于违反行政法律规范的公民、法人或者其他组织所给予的物质或精神的行政制裁行为。4）行政强制执行：指行政主体对于拒不履行行政义务的公民、法人或者其他组织，采取强制手段迫使其履行义务或者达到履行义务相同的状态8.行政合同行为：是指行政主体与其他行政主体或者与公民、法人、其他组织，根据社会公共利益的需要，经过协商并表示一致意见后达成协议的方式，其目的在于更好地行使行政管理职能，实现特定的行政管理目标。
