军队文职人员招聘公共基础写作范文：提高创新能力促进创新发展

在新一轮科技革命中，创新作为引领发展的第一动力作用愈发明显。而在竞争日趋激烈的当下，创新更不再是科研院所的特权、高精尖行业的专属，而是每个人都要面对的新课题。如何在新形势、新机遇下，把创新摆在发展全局的核心，蹚过改革深水区?必须以创新为驱动力，通过引进高端紧缺人才，理顺人才机制、培育创新创业沃土，才能拥抱创新的时代。以人才孕育创新幼苗。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。人才资源作为提高创新能力不可或缺的因素，越来越受到重视。我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人才资源大国，然而顶尖人才数量的流失量却居世界首位，解决人才建设问题已迫在眉睫。一方面要着力培养高素质人才，加大科研经费投入，加大展开校企之间合作。另一方面要有好政策、好平台、好服务吸引人才，为人才解决后顾之忧，力求人职匹配激发人才创业创新活力。唯有如此，才能在各个领域抢占先机。以制度守护创新花蕊。良好且完善的制度是创新的坚实后盾。近年来，发明创造活力明显不足，究其原因，有的是知识产权得不到保护，有的是科技成果转化率低、专利权商业化不足，有的是个人发明创造得不到实质奖励激发创新活力，必须不断完善产权制度，知识产权得到确实保护，同时侵权者的违法成本不断提高，投机者得到震慑;必须不断完善创新机制体制改革，制定科技成果转化奖励制度，令个人获得实实在在奖励，从而激发更大的创新活力。以环境滋养创新果实。创新能力的提高离不开人才建设、离不开制度守护，同时也离不开环境滋养。众创空间这种新型创业服务平台利用较低的准入门槛，集聚人才、产业，提供资金、场所、服务，优势互补，为创新营造良好的成长环境。可见，将奇思妙想转化成为实实在在的成果，要举办各类创业创新大赛，创新成果才有脱颖而出的时机;要合理打造创业创新的优势平台，各类人才才有大展身手的机遇;要营造深厚创新创业氛围，全社会才能全方位地培育创新精神。新时代，知足常乐已经难以为继，抱残守缺更会惨遭淘汰。唯有，每个人心中播下一颗创新的种子，假以时日，洒之阳光，润之雨露，定能让创新这颗幼苗成长为参天大树，为面对重重挑战的中国遮风挡雨。

军队文职人员招聘公共基础写作范文：多方合力 打造中国文化创意产业

文化是土壤，创意是种子，产业是果实，这句话一语道破了文化产业的本质。作为新兴产业的文化创意产业，有着巨大的经济效益，成为地方经济发展的重要支柱。然而，在我国文化创意产业发展的过程中却出现了产业链条不完善，有文化、没创意等问题，阻碍了其进一步发展。因此，要三管齐下，加大产业发展力度，让文化浸润心灵。立足传统文化是推动文化创意产业发展的活力之源。求木之长者，必固其根本。欲流之远者，必浚其源泉。传统文化是滋养文化创意产业的肥沃土壤。中华民族传统文化中蕴藏着大量可供挖掘的资源。但我国的动画产业却不尽如人意，细思其原因，一方面在与没有实现传统文化的古为今用，只是简单改编，不切合当下时代发展的需求;另一方面没有注意东西方文化的融合，导致产品在对外传播的过程中存在适应性问题，遭遇海外市场的滑铁卢。因此，要推动文化创意产业的发展，必须立足传统文化，深度挖掘，古为今用。同时又要会通中西，打造出优秀的文化创意产品，进而带动经济发展。深化体制改革是推动文化创意产业发展的力量之基。鲶鱼效应本意为一条鲶鱼冲入鱼群，搅动原有生态的同时，也会激活小鱼的求生能力。鱼群能在竞争中获取生机，产业发展也可遵循此道。文化创意产业作为文化市场发展的主力军，其成长离不开市场规律的有机代谢。而深化体制改革，将原有的文化事业单位脱离国家的精心呵护，在市场的洪流中砥砺打磨，自力更生，借助市场优秀文化企业的冲击来激发其创新精神和危机意识。从而打破其固有藩篱，促成质变，为文化创意产业发展的兴旺提供强劲驱动力，打造和谐生态圈。由此观之，文化创意产业的强盛之路，须以深化改革为基石。培养创意人才是推动文化创意产业发展的发展之要。治国经邦，人才为急孙中山很早便意识到人才的重要性，致天下之治者在人才。伦敦，作为全球三大广告产业中心，有着国际设计之都的称号。它凭借自身大都会优势，吸引着蜂拥而至的创意人才。同时，伦敦拥有大量历史悠久的高等学府，无数专业人才为其创意产业的发展带来的强大的理论基础，从而推动了高附加值的、可持续的文化创意产业的发展，向全世界展示了这个魅力城市鲜活动感的另一面。显然，伦敦文化产业的成功离不开创意人才的加持，所以打造中国文化创意产业，培养创新人才是关键。文化润物，最在无声处。在当今文化创意产业蓬勃发展的时代背景下，我们必须扎根传统文化之本，营造良好创新氛围，通过人才引领以及政府扶持，才能更好地绽放文化创意产业之花，点燃经济新发展的星星之火!