2017年军队文职人员招聘岗位能力备考:逻辑填空成语易错类型
在军队文职人员招聘或者军队文职招聘岗位能力中,有一大难点:言语理解与表达的逻辑填空,根据近几年考试情况,可以看出逻辑填空的成语考察比重愈来愈大,由原来20%左右增加至40%左右,因此成语是广大考生需要重点攻破的一个难点。今天红师教育专家带着大家了解一下成语使用中容易出错的几种情况,希望引起考生重视: 一、望文生义 指的是不了解成语的真正含义,仅从字面上牵强附会,做出错误或不确切的解释。 例子1:七月流火:大火星西行,天气转凉。错误使用:形容天气炎热。 例子2:罪不容诛:罪大恶极,处死都不能抵偿。错误使用:罪行还没到被杀的程度。
2017年军队文职考试考试岗位能力备考:资料分析估算需练习
军队文职考试考试网发布2017年军队文职考试考试岗位能力答题技巧:资料分析估算需练习,下面是关于2017年军队文职考试考试岗位能力答题技巧:资料分析估算需练习这一问题的具体分析,更多2016军队文职考试考试考试答题技巧,请点击军队文职考试考试网。 这一部分是资料分析的重头戏,它考查考生对数据的估算能力。考生在日常练习中需要有针对性地掌握一些重要的估算方法尾数法、首数法、有效数字法、特征数字法和同位比较法。哪种列式形式应该用哪种估算方法才能快准狠地估算出正确答案,考生应辅以大量的练习掌握上述方法。 以上就是军队文职考试考试网为考生们整理的2017年军队文职考试考试岗位能力备考:资料分析估算需练习,希望可以帮助到考生们,预祝在2017年的军队文职考试考试中一举成功!
2017年军队文职考试考试岗位能力答题技巧:民法基本概念
军队文职考试考试网发布2017年军队文职考试考试岗位能力答题技巧:民法基本概念,下面是关于2017年军队文职考试考试岗位能力答题技巧:民法基本概念这一问题的具体分析,更多2017军队文职考试考试考试答题技巧,请点击军队文职考试考试网。 1.善意取得:善意取得,指受让人以财产所有权转移为目的,善意、对价受让且占有该财产,即使出让人无转移所有权的权利,受让人仍取得其所有权。所谓善意是指受让人不知道出让人为无权处分人,或者受让人应当知道却非因重大过失而不知道出让人为无权处分人。善意取得既适用于动产,又可适用于不动产。 2.无因管理,是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损,自愿管理他人事务的行为。
有为他人谋利益的意思;为他人管理事务。 3.不当得利:不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。不当得利的构成要件有以下四个:一方获得利益;他方受损失;获得利益和受到损失之间有因果关系;获得利益没有合法根据。 以上就是军队文职考试考试网为考生们整理的2017年军队文职考试考试岗位能力备考:民法基本概念,希望可以帮助到考生们,预祝在2017年的军队文职考试考试中一举成公!
2017年军队文职考试考试岗位能力备考:片段阅读解题技巧
2017年军队文职考试的备考工作一直都是诸多有志于成为军队文职考试考生目前的首要任务。因为军队文职考试考试的范围的确有一些大,故而很多考试点都很分散。考生要做的不仅仅是进行各方面的知识学习,更需要的是如何找到其中的技巧。 在军队文职考试岗位能力考试中,片段阅读作为一类题目数量多,题干信息量大,选项迷惑性高的题目,对于很多考生来说都是重点和难点,在备考的过程中掌握好解题技巧能在很大程度上帮助同学们快速准确地选出答案。对于很多同学来说,做片段阅读就是将文字读完后,根据自己对于文段的理解来选择答案,但是很多题目都存在内容与观点问题的不同,这也要求考生除了能理解文段意思,还需要掌握一定的解题原则来选择选项。