2015天津军队文职招聘考试文职考试岗位能力备考指导：因果论证解题秘诀

在天津军队文职招聘考试文职岗位能力逻辑判断题型中，可能性推理占很大比重，最常见的就是因果论证题型，比如结论得出A导致B，或者得到A是B的原因的题型，都可以归为因果论证题型。下面红师教育网简单介绍一下这种题型常见的三种削弱思路，帮助广大考生有效备考。 一、因果倒置 题干中，A导致B，即A是B的原因，那么大家就可以用因果倒置来进行削弱，即B是A的原因，或者是B导致了A。在因果论证题型中，因果倒置的削弱力度往往是最强的。在选项中如果发现即可勾选。