2017年省军队文职考试岗位能力言语题备考：成语考察解读
根据省军队文职考试的理念岗位能力言语考察得治，其中考察内容一般都是实词和成语，并且实词的出现频率在减少，而成语的出现频率则越来越多。这对考生来说是一个好趋势，因为实词太多，但是成语的数量是有限的，在市面上流行的成语词典中，成语大概也就20000个左右，另外成语的考察也是有规律的，有非常多的成语是在很多套试题中都会出现的，这就是平时所说的高频成语。 但同时也会出现一些生僻成语，也就是平时压根不会看到的成语，对于考生来说，一个成语见都没见过，又谈何使用呢?还有一些成语是我们经常会见到，但是对他的意思确实一知半解，经常会使用错误，如何能够正确的理解使用成语，这就要学会成语的常见用法。 成语的错误用法一般包括望文生义、重复矛盾、形似混淆、忽略成语使用习惯和成语的使用范围等几种。
社会保障制度的推行，为劳动者自主择业解除了后顾之忧，人们不再为因转换单位而担心失去社会保险。 B.德10月份失业人数猛增，比上月增加2.2万人，超过预期的一倍，政府面对方兴未艾的失业势头也束手无策。 C.这个下岗职工服务站，全心全意地为下岗职工排忧解难，他们的工作无微不至，深受下岗职工欢迎。 D.全面建设小康社会的奋斗目标的提出，必将激励全人民处心积虑地努力奋斗，昂首阔步地走向未来。
2020军队文职人员招聘行政职业能力测验题型分析及考察重点
言语理解与表达题用来测查应试者阅读、理解相关资料的水平，语言表达能力，综合分析能力及概括能力等，从命题来看对于语言的依赖在渐渐减小，仅凭语感答题胜算不大。 数量关系题用来测查应试者的逻辑思维能力、运算能力、以及运用所学数学知识和方法分析问题和解决问题的能力，从命题来看，计算的难度减弱，分析的力度加大，要把握住这个方向。 判断推理题用来测查应试者的形象思维能力、图形推理能力和逻辑推理能力，这部分内容丰富，考察的方式也较为常规。 常识判断题用来测查应试者是否了解自然科学和社会科学的基本概念、规则、定律、规律、是否能够运用最基本的知识进行分析和判断，从命题来看，关于大事的题目越来越多，所以复习时要注意关注社会新闻，多积累多分析。
二、复习建议： 一是进行自我检测，找到自己的薄弱点，以便于在复习的过程中做到重点突出，有的放矢;二是大量的练习，无论多么高明的技巧如果不是通过强化练习来加以巩固的话都不会发生效用，而且学习本身就没什么捷径可走，所以强化练习掌握方法时不二法宝。
2020年吉林军队文职考试考试岗位能力资料分析考试考察能力
军队文职人员招聘岗位能力考试要在两个小时内做完130-135道题目，很多同学都会觉得时间紧张不够用，这是很正常的，岗位能力考试考察的就是我们的综合行政职业能力，除了做对题的能力，还有快速阅读、快速准确拾取有价值信息的能力。 在考试中，很大一部分时间我们都在读题、阅读材料，如果我们能在阅读上加快一点速度，就能给作答争取出更多宝贵的时间。当然盲目地加快速度会得不偿失，要辅以正确的方法，今天红师教育集团阿信老师就带同学们一起来学习如何快速从图表类材料中获取有效信息。 我们来阅读2019年军队文职人员招聘真题材料，通过真题学习：
2017年甘肃军队文职考试岗位能力备考：言语理解题之考察
大家在备考言语理解的时候，甚至是岗位能力的时候，有木有思考过一个问题。这些考试到底是要考察我们的什么能力?
