2015年军队文职考试岗位能力备考：数字推理技巧
一、分数数列 什么是分数数列？我们通常将数列中带有分数的数列称为分数数列，在分数数列中，分数可以是一个，也可以是多个。在数字推理题目中，考生一眼就可以看出，整个5道数字推理题目中是否有分数数列。如果有分数数列，那么首先的方法就是反约分法，反约分的突破口就是整个数列中与数列变化趋势不符的分数。如果题目中有几分之一的分数，首先想到负幂次。如果数列中有少数分数，想到的解题方法就是多级数列的做商或递推数列的做商。 二、多重数列 多重数列的特征相对于其它数列也是比较明显的，其显着特征就是数列包含的项比较多，一般包括选项在内能达到8项或者数列中有两个括号。多重数列的主要方法有两种，第一种是交叉，第二种是分组。
解答好这类题型要求考生对1-30的平方数和1-10的立方数及其周围的自然数熟悉。 四、递推数列 递推方数列的特点就是变化比较急和大，最大项和相邻项相差会有几十倍甚至上百倍。遇见递推方数列，考生可以试着把第一项或者第二项平方或立方后与另一项相加即可得到第三项。 数字推理讲究方法的使用，更需要大家不断的练习，如果您想了解更多内容请关注军队文职频道，我们会在第一时间时间为您提供考情、报考、招考信息，为您的考试之路提供最有利的保障。
2015年军队文职招聘考试现役资料分析备考：化除为乘解题方法
2015年军队文职招聘考试现役部队考试已经开始，资料分析是岗位能力中的必备考点，我们通常会使用很多速算技巧去简化我们的运算，从而能够在最短的时间内，选出正确的答案。在这之中，大家应该对估算法，直除法、插值法并不陌生，在这些速算技巧中，涉及到一个很重要的方法，那就是化除为乘。 化除为乘，通俗一点的讲，就是将复杂的除法运算，通过一定的转化，转成我们熟悉的乘法来进行解题，但是，在这里，大家一定要注意的是化成的乘法一定要比原来的简单，这样我们才能实现我们的目的。 鉴于此，我们一般将化除为乘分为以下两种情况： 情况一： 对于分数a/b近似等于n(n为1-9的整数)，如果b*na,则a/b 情况二： 对于分数a/b近似等于1/n(n为1-9的整数)，如果a*nb则a/b解释为：：如果一个分数分子与分母的比值近似等于1/n，我们可以通过分子和n的乘积与分母判断大小，进而判断出该分数与n的大小关系，若乘积大于分母，则该分数大于n。
这种方法一般结合插值法来一起应用，能够简化我们的运算，可以应用在比较型和计算型的题型当中
2015年军队文职招聘岗位能力备考指导：数学运算之极值问题
极值的思想在考试中是一类常考的题型，它主要就是求最大值和最小值的问题。其实就是解决在A+B为定值时，如果求A的最大值，那么就应该使B的值尽可能的小;求A的最小值，那么就应该使B的值尽可能的大。在做题的时候，一般都是设未知数x，再进行相应地分析，得到答案。下面红师教育网带大家一起练习一下大学生中的真题： 100人参加7项活动，已知每个人只参加一项活动，而且每项活动参加的人数都不一样。那么，参加人数第四多的活动最多有几人参加? 答案：A 解析：要想让参加人数第四多的人数最多，则其它人数就必须尽量少，又已知每项活动参加的人数都不同。所以，参加人数最少的最后三个项目分别为3,2,1人。这时假设第四多的人数为X，则第三的人数最少为X+1，第二的人数最少为X+2，第一的人数为X+3。
所以答案选择A 某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95%。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分? 答案：B 解析：要求排名第十的人最低考的分数，就要使其他人的分数尽可能高。因为20个人的平均成绩是88分，故20人的总分是2088=1760，不及格人数为20(1-95%)=1人，不及格人的分数最高为59分;前9名的总分最多是100+99+98+97+96+95+94+93+92=864分，所以剩下的10人的分数之和最多是1760-59-864=837分。此时可用代入排除法，从小数开始代入，当第十名分数是88分时，剩余10人总分最多是88+87++79=835分，不能满足题意;
某城市9月平均气温为28.5度，如当月最热日和最冷日的平均气温相差不超过10度，则该月平均气温在30度及以上的日子最多有多少天? 答案：C 解析：由题意可知本月各天温度和为度，要使平均气温在30度及以上的日子最多，则应使得最热日的温度尽量低，为30度，最冷日的温度尽量低，但又知最热日和最冷日的平均气温差不超过10度，所以最冷日的最低温度为20度。设该月平均气温在30度及其以上的日子最多有x天，则x应满足30x+20(30-x)855，解得x25.5，故平均气温在30度及以上的日子最多有25天，C为正确选项。 极值问题每年必考1-2题，是难度都较高的一类题目，希望各位同学细细揣摩，认真领会。 (责任编辑：郝云)
