2017军队文职考试考试备考大全：因式分解题型考法大揭秘
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2017年军队文职考试考试备考岗位能力资料分析：最简单的题型
2016年军队文职招录考试已经步入尾声了，在2017年到来后有志于报考军队文职的考生必须要准备2017年军队文职考试了。2017年军队文职考试是新的征程，现在备考就是一个新的开始。岗位能力是军队文职必不可少的一环，军队文职招聘基础科目在军队文职中同样有着重要的比例。想要岗位能力取得好成绩，那么就必须从现在开始用心学习。在岗位能力考试中，资料分析题是投入和产出比例较高，往往是考生拿高分的一个部分，但却需要考生专项学习突破。众所周知，在做题目时，读懂题干信息，明确题干求什么是一个十分重要的环节。因为每个题目，通过解读题干可以找到此题在问啥，而问题往往是我们思维的起点，然后通过对这个问题的思考我们去求解，最终把这个题目解答，又回到题干本身，也就是我们思维的终点。
信息查找题干的题目是最简单的一类题目，属于直接送分的题目，不需要计算，只需要读懂题干本身的意思，然后直接在材料里面找相关信息就可解答，每年都会有2道左右的题目，是我们所有考生很喜欢的，一般没什么难度。 这方面类型的考察，主要就是要求考生高效、认真，这类型的题目考察虽然简单，但也容易有一些小陷阱，考生如果被考题设置的几个小陷阱困住可就难了!故而，对于信息查找题干的题目，考生最重要的就是要注意其中的数字，一起其中的查找关系。 要想真的在资料分析这一部分拿高分，甚至拿满分，对于我们来说，还是需要多下点功夫的，尤其考试越来越临近，这个专项是我们重点复习的部分，只要你能抓住这个地方的分数，岗位能力整体分数就能更上一层楼。
不仅要多关注各方面的备考知识，更要对军队文职考试有一个深刻的了解。目前还在准备2016年的考生也不要着急，做好面试备考，准备成警！ 军队文职考试相关内容： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 随着踏入2017年，2017年省军队文职考试也就越来越近了。建议考生多加关注2017年省军队文职考试，不仅积极备考了解更多知识点，进行充分的备考，还要了解更多的相关资讯。只有备考+关注，才能在军队文职招聘之路上越走越远。 岗位能力备考篇： 申论热点篇： 每日练习篇：
2013军队文职考试考试：岗位能力数量关系热点题型之不定方程问题
不定方程问题是近五年军队文职人员招聘数量关系的重要题型，尤其是在2012年军队文职人员招聘中出现了三道试题，分别考查了二元不定方程和多元不定方程组两个方面。掌握不定方程的求解方法，对于备战2013年军队文职人员招聘的考生非常重要。 所谓不定方程，是指未知数的个数多于方程个数，且未知数受到某些限制的方程或方程组，这些限制主要是要求所求未知数是有理数、正整数、质数等。在军队文职考试（微博）考试中，不定方程问题主要包含两大类：多元一次不定方程和多元一次不定方程组。不定方程的解题方法主要有：（一）利用数字特性解题；（二）代入排除法；（三）整体消去法等 1、多元一次不定方程 在军队文职考试考试中，多元一次不定方程的考查主要是考查二元一次不定方程，偶尔会考查三元一次不定方程。
在2012年军队文职人员招聘中，主要是运用数字特性法解题。
