2019军队文职考试岗位能力资料分析重要增长率公式
2019军队文职考试岗位能力资料分析重要增长率公式： 复合增长率的公式为r=(1+r1)(1+r2)-1=r1+r2+r1r2; 比重增减公式为(A/B)(a-b)/(1+a)，注意a为分子的增速，b为分母的增速。 倍数增速的公式为r=(a-b)/(1+b)，注意a为分子的增速，b为分母的增速。 从这三个公式来看，我们在解答试题的时候，只要直接套用公式就可以快速的得到正确答案。
2016军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析复习误区
资料分析一直是2016军队文职考试考试岗位能力考试中的一个重要板块，为了保证岗位能力拿到一个比较高的分数，要求大家资料分析的正确率要达到八成以上。但是在2016军队文职考试考试备考中，大多数考生其实达不到这个水平，原因是什么?原因在于你没有真正的读懂它。下面让我们来总结一下资料分析中的几大误区。 误区一:一字不漏的通读整篇材料，然后再去做题 根据考察形式的不同，资料分析的材料可以分为四种:文字类，表格类，图形类，综合类。大家在读材料的时候切忌一字不落的通读整篇材料，原因有两个:一是并不是文段中所有的信息都能用得到，二是即使通读完之后，大部分信息你是记不住的。时间就是在这样一个做无用功过程中一点点流逝了。
我们只需要花一分钟左右的时间，大了解一下文段的整体结构就可以了。在阅读的过程中可以采取画圈的形式标注出文段中出现一些关键词，便于做题的时候查找数据，所以我们读材料的目的不在于记忆文段的内容和数据，而是要搞清楚文段的结构以及数据大体所在的位置。
2016军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析考点详悉
2016年军队文职考试即将来临，要想在岗位能力考试中脱颖而出，资料分析的分数必不可丢，但在考试过程中很多考生直接将资料分析放置最后做，常常因为时间原因草草了事，最后凭感觉蒙上就交卷了，这样是万万不可取的，资料分析就是我们军队文职招聘岗位能力中的纸老虎，看似十分麻烦，材料冗长，数据繁多，这也是很多考生放弃的原因所在，但它既是纸老虎，必有破解之道，掌握方法，掌握技巧这部分的分数即可轻松收入囊中。 要想在考场上做题既快又准，就必须要在考试前掌握方法，领悟技巧，并多加练习。那么要做好资料分析题的第一步就是如何从冗长的资料中快速并准确的找出数据。建议大家在看题目之前用5-10秒钟的时间读取整篇材料，对每一段落有整体的把握。
怎么可能?那这也是我要说的关键所在了，用这个方法，我相信你可以做到。 多段落式文字型材料 解题思路：资料分析中资料都是采取总分的结构，这样的结构就方便我们快速找到所要求的数据。在多段落的文字材料中我们只需划出每一段落第一数据前面的关键词，即可知道这一段说的是哪件事，或是哪类事了。有的同学马上会问，如果第一个数据是时间怎么办，请同学们记住如果全文中有时间变化就划出时间，如果从头到尾一个时间那大可不必理会它。
