2019福建军队文职招考面试技巧：选择正确的调研方法

调研是面试中常见的一种考察题型，指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对未来的发展趋势予以预测，为决策做好准备。比如说：随着酒驾处罚力度的加大，代驾行业正在迅速的兴起，领导让你对代驾行业进行一次调研，你会如何组织。调研是很多考生感觉比较难的题，今天专家就来探讨一下调研的方法有哪些以及如何选择合理的调研方法，给答题提供一个切入点。调研的方法有很多，在中比较常用的有以下几种：1、问卷法，包括纸质问卷和电子问卷，这种方法的优势是成本较低、覆盖面较广，缺点就是信息的真实性需要考量。2、现场考察法，这种方法的优点是直接掌握第一手信息，缺点就是成本高一些。3、访谈法，包括一对一的访谈，比如说入户访谈、电话访谈等，还包括一对多的访谈，比如说座谈会。这种方法可以通过面对面沟通，了解较为详细的信息，缺点就是调查对象的面比较窄，获取信息的全面性有限。4、文献法，就是通过查阅资料去获取某种信息，这种方面优势就是简单快捷，缺点就是获取的信息往往具有一定的滞后性。了解这些方法并不难，简单的记忆就可以了，但是如何选择合理的调研方式，就是我们需要思考清楚的一个问题了。下面我们就来探讨一下如何选择合理的调研方式。首先，看调研对象的特征。如果对象数量较广而且有一定的文化素质，那么问卷就是比较合适的，如果对象数量不足，采取访谈法更能够获取真实的信息，如果对象行动不便(比如说孤寡老人)，或者对象文化素质较低，那么入户访谈就是一种比较重要的方式了。其次，看调查内容。一些较简单的信息，可以通过查阅资料或者问卷的形式获取，比如说上文例题中，我们需要获取代驾企业的数量、从业人员、行业规模等;一些比较复杂的信息，很难通过一张问卷进行全面的了解，那访谈就比较合适，比如说企业发展遇到的困境、未来规划、需要政府提供的支持等，这就需要召开座谈会进行讨论了。再次，预测调研过程中可能会遇到的问题。比如说，在问卷调查中，我们可能遇到的问题是调研对象不太配合，不太愿意去填写，导致我们获得的信息有缺失，那么我在进行问卷调查的时候，可以附加一些其他的方式，比如说填写问卷送流量等，调动群众参与调研的积极性。最后，调研的方法应该结合起来使用。一种方法难免是有缺陷的，多种方式结合使用，能够最大限度的扬长避短，并且确保调研结果的真实科学。

2018浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：特别的方法给特别的你

在军队文职招考考试题目中，是最让广大考生头疼的问题。数量关系题目看似复杂难懂，却有其快速解题的技巧和方法，下面中公教育专家为大家介绍其中一种特别的方法特值法。特值法含义就是题目中的某个量具有任意性，且结果是唯一的，我们就设一个特殊的、方便计算的数据来帮助我们解题的一种方法。所谓某个量的任意性，就是题干中相关的未知量具体是多少对结果没有影响。这样的量就具有任意性。既然具有任意性，那么我们就可以借用一些具体的数据，快速算出答案。在设特值的过程中，通常设具有任意性的量值为1、10、100，最小公倍数，或者根据题目的具体表现形式来设一个数据，这样在计算过程中就会简单很多。下面中公教育专家带大家来看几道题目。1

2019海南军队文职招考考试军队文职岗位能力数字推理题答题三方法

数字推理是军队文职招聘数量关系常考题型之一，2018海南军队文职招聘军队文职招聘数量关系的第一题就出现了一道数字推理题目，考生准备充分肯定大有裨益。今天中公教育就围绕数字推理常见考点来进行说明。一、题型概述对于数字推理的考察考试主要围绕古典型和新题型进行的考察。古典型就是我们常见的那些递推数列，例如：8、48、120、224、360、()。这是广大考生比较熟悉的一类题型，难度不高但是必须值得重视。二、方法概述数字推理的类型比较多，可考察的知识点也非常的多，所以很多考生在学习的过程中比较盲目，虽然学会了很多种方法，却在真正做的时候经常不知道如何选择。出现这种迷茫的根源在于对于各种数列变化的判定不够准确。这就要求我们在掌握方法的同时务必要了解该方法所使用的数列的特点。方法一：整体观察。一道数字推理的题目，我们在解答的时候首先要做到的是整体观察一下这个数列的特点。比如8，3，17，5，24，9，26，18，30，()，整个数列的特点非常的清晰，明显的比一般的数列个数要多，整个数列较长，对于这样的特征我们就可以判定它很有可能考察的是组合数列，再运用组合数列的基本方法解决。方法二：局部观察。当我们在做数字推理的题目的时候，发现整体观察没有什么明显的特征的时候，我们应该把这些数字分别自行观察，局部去观察发现规律。比如1，10，37，82，145，()这列数字整体上具备单调性，所以判定可能性较多和，差，积，倍，多次方都有可能，这个盲目的拿着和或者差去尝试就是不明智的做法，我们可以试着观察一下数字自身的特点，比如37，82这些数字和我们知道的36和81有直接的关联，进而发现这道题目考察的是多次方的相关变化。方法三：幅度分析。对于一个数列当我们整体上观察之后发现该数列大体上具备一个单调性的时候，我们可以大概确定它可能是和，差，积，倍，多次方中的某一种，但是一种一种尝试却不合算。我们可以试着使用幅度分析法。比如2，5，9，19，37，75，()典型的单独变化，这个时候我们首先想到的是用后项除以前项发现，基本上都是2倍左右，所以这个时候只需要稍微调整比如+1或者-1就可以找到规律。专家认为，虽然在题量不占优势，但是方法和知识点并不是很难，数字的特征也很明显，所以，只要各位考生能够把握数字推理的方法，在考场上遇到的话可以一举拿下。