2017年军队文职考试岗位能力整体分析（简易版）

往年参加的大多数省份考试的内容相近，但保留一定的本省特色，也有少数省份仅仅选择相同时间考试，对于试卷中的内容则保留自主命题权。参加2016年的省、自治区及直辖市包括辽宁、天津、内蒙、黑龙江、湖南、湖北、四川、重庆、陕西、山东、山西、广东、青海、甘肃、新疆（含新疆生产建设兵团）等。其中广东、山东两省虽然也在4月23日考试，但是考试内容与其它省完全不同，保留了完全自主命题权。其它省份考试内容大致相同，保留一定个性，例如湖北与湖南同属省份，试卷内容大体相同，但也存在差异。浙江省在2016年参加了，除了数量模块有自身特色的数字推理，判断模块的图形推理稍特殊之外，基本与题库内容相一致。但是今年浙江省又采取了完全自主命题的方式， 《岗位能力》科目的题目大都出自同样的题库，既有交集也有不同的题目，这是大家以往形成的共识。

但是今年的试卷可谓画风突变，以资料分析为例，往年考查的热门知识点如比重变化、平均数增长率等很意外地没有出现，而很久以前考查过的知识点如山东军队文职招聘过的年均增长率竟赫然出现在资料分析模块中。所以有很多考生在上午岗位能力结束后出场时哀叹这和说好的套路不一样啊！ 即便如此，我们依然认为今年的数量资料模块总体难度系数不高，没有大量偏难怪题目出现，但是很明显考查方式变得更加灵活多变，而且不再机械地按照知识点的固定思路出题。这就体现出今年数量资料模块对考生最基础的数学思维尤其是数学建模能力的考验。 常识模块增加了哲学类题目，以此同时，题型上不仅有了对应题、图形题，还出现了将选项设置为表格的题目。总体来说，难易程度和往年相比没有明显变化，但是自然科学类题目，尤其是涉及理化常识、生活常识、地理常识的题目考查方式更加灵活，备考不充分的考生往往会无从下手，甚至凭借直觉错选干扰项。

另外在逻辑填空方面，既有以往课程中多次讲解过的高频词，诸如一蹴而就、等量齐观等，也出现了一些以往试卷中从未出现过的词语诸如激浊扬清、饮恨败北等。总体来说言语模块变革力度最小。 判断模块最明显的变革在于不定项选择题，这一题型对考生清晰条理的辨明选项的能力，和遇到变数时能够稳住心理波动冷静应对的能力都有着很高的要求。 就难易程度而言，总体上难度低于军队文职人员招聘。近年来的试题难易程度有着逐年缓慢下降的趋势，这一点从2016年中就已经较为明显。但今年的岗位能力在难易程度上并不是明显的上升或下降，而是考查方式的灵活多变造成一部分考生的不适应。2017年军队文职人员招聘试题中，省部级试卷的额言语模块和地市级试卷的判断模块就已经出现了篇章阅读的变数，所以依照跟随军队文职人员招聘变化的大致方向，今年也会相应有一些变革性的进步，只是这种进步的幅度已然超出了大多考生的预料。

2012年军队文职考试岗位能力备考之快速阅读篇

对军队文职考试考试有所了解的同学们都知道，军队文职考试考试岗位能力部分的总题量基本上稳定在120道题左右，而言语理解与表达模块的题量约有30到40道题，约占整个考试的1∕3。所以常有同学说得言语者得岗位能力，想要在军队文职招聘中脱颖而出榜上有名，就必须把握好言语这个关键环节。 近几年来，军队文职考试考试的难度不断加大，就言语部分而言除了在题目选项设计上增加迷惑性和混淆性之外。更突出的特点就是增加了题目材料的阅读字数，由原来平均100-150增加到现在的150-300。这样的变化必然增加了考试的难度，对于寸秒寸金的岗位能力考试，如何提高阅读速度，能否掌握快速阅读的方法和技巧就成考生成败的关键。 快速阅读技巧和方法基本上包括以下几点：1.

扫读法、3.跳读法下面我们结合例题依次讲解。 默读法。也就是阅读文字材料的无声性。实验统计表明，朗读的速度最快每分钟只能达到200字，而默读每分钟可达800字左右，是朗读的4倍。因此，提高阅读能力首先要学会默读。默读的关键在于避免出声，当然我们军队文职考试考试不可能允许考生在考试期间发声阅读，有的同学在读题时虽然听不到有明显的出声现象，但是仔细观察会发现他的唇或舌在动，说明其阅读仍有不易觉察的潜在发声现象，这仍然会影响到阅读的速度。所以考生在实际阅读训练中，要有意识地克服唇动、舌动的现象，这样就能明显提高我们的解题速度。 扫读法。即按材料顺序一眼扫过避免回视。有些同学在答题的时候往往不够自信，材料阅读过程中往往担心没有看清楚而回视。

要克服这样的问题，关键就是要对自己的视觉反应和短时记忆有足够的自信。在实战中建议考生一目数行地进行扫描，首先在整体上对材料的结构有清楚的把握。要熟练掌握这种方法必须经常专门训练，比如经常做一些视力扩展训练，在平时阅读时要注意克服逐字逐句阅读的习惯，有意识地扩大每次眼停的视野范围。

2021年军队文职考试考试数据推理解题技巧

在岗位能力考试中，数字推理常常出现在试卷当中。但大多数同学在看到数字推理题时，脑海中都是一片空白或者是即使有思路却需要花费很长的时间，最后导致试卷答不完。大家在备考的时候，要提前有所了解，虽然军队文职人员招聘和各地军队文职招聘、市考的考试大纲从不缺少，只有浙江、江苏、广东、等为数不多的几个省份会考。如何将考试中数字推理题目快速而准确的做出来呢，下面就带大家来共同探讨一下。在做数字推理题目时，首先我们需要找寻到数字推理的突破口，怎样找寻突破口呢? 第一步大家需要先掌握基础数列，基础数列在广东军队文职招聘考察相对比较频繁，一般每年1-3题，由于难度比较低，所以大家必须掌握。常见的基础数列有简单的等差、等比、周期、质数、幂次、递推等。