省军队文职考试考试小表子带你飞 ——教你如何列表
前一段时间在网上看直播课，听说省军队文职考试岗位能力中的判断推理题目，有一种叫做分析推理的信息匹配类题目，可以采用列表法。当时听得着炫酷，一种不明觉厉的赶脚，很复杂的题目，通过一个表格就可以迎刃而解，突然很想试试，然而，下面这道题我的表却是这样的： 由此可以推知()。 A.甲不是湖北人 B.河南人比甲年龄小 C.河南人比山东人年龄大 D.湖北人年龄最小 列了这个表，我发现，这道题我还是不会。是不是有很多伙伴和我一样呢?其实，列表是有讲究的，这是一个红师的判断推理老师跟我说的哦，我偷偷告诉你，你不要告诉别人。列表的过程其实就是理清思路的过程，也就是把题干简化的过程。我们可以这样列： 1.当题干中存在比较时，列带有大于号、小于号的表(、) 2.
当题干中存在错位排列时列连线表，不要出现横线 4.特殊信息需要自己做标记 这个究竟怎么用呢?比如上面这道题，题干中存在比较，很明显列带有大于号、小于号的表，特殊信息是什么呢?是河南人，因为三句话中有两句提到河南人。我们的表格就可以如下： 根据甲和河南人不同岁，河南人比乙年龄小可知甲不是河南人，乙也不是河南人，所以甲是河南人。 根据丙比湖北人年龄大，河南人比乙年龄小。可列下表： 接下来，把表补全就OK啦，如下，故答案是D。 再来看一道题，这道题不存在比较，但会有一些特殊信息。
