2019军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作要点提取技巧
在考试申论的客观题中最让广大的考生困扰的就是为什么每次答案都不能完全与标准答案要点相同，这个问题在于考生不能完全找到要点，那么问题来了我们该如何快速准确找到要点呐?今天专家就来说一下如何高效找到申论客观题的要点。在申论客观题中比较常考的要点类型为问题、原因、影响、对策等，只要找准这些词汇，申论要点提取不在难。以下我们将一一探讨：一、问题词常见问法有：问题、不足、困境、表现、瓶颈、挑战、难点等。在材料中出现的负面元素我们要重点关注，寻找标志性词汇。如常见的标志词：问题、坏处、坏现象、不足、缺乏、困难，不常见的表述：弱点、薄弱、落后、瓶颈、毛病、弊端、缺失、不容乐观、矛盾、争议、令人堪忧、恶化、质疑、漏洞、尴尬、荒废、症结、不科学、不合理、不完善、不健全、不足、缺乏、缺少、流失、少、差、弱等。二、原因词常见问法有：原因、理有等。在材料中主要提示问题产生的原因。常见的标志词：因为、由于、原因、究其原因、根源在于、根本上、本质上、主要是、关键在于、因素、要素、缘由、缘故、元素、主要归因于、与有关等。三、影响词影响大致可以分成正面影响和负面影响两类。积极影响的常见问法：意义、效果、成果、积极作用等。可关注的词汇有：促进了、改善了、增加了、提高了、减轻了、实现了、弘扬了、倒逼等。消极影响的常见问法：后果、危害等。词汇有：降低了、减少了、破坏了、阻碍了、加重了、激化了等。四、对策词常见问法有：做法、措施、建议、对策、意见、经验、启示等。要重点关注材料中的动词，如：推进、推动、建立、健全、统筹、设置等等，也有一些特殊标志：推动、促进、提高、加强、完善、鼓励、健全、依托、搭建、着力、优化、美化、拓宽、振兴、支持、保障。需注意的是有些对策类问题只要求回答对策;有些对策类问题需要回答问题和对策。问题和对策都要作答时，建议两种元素分开作答，更为清晰。最后，申论的提分技巧关键还在于多加练习，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，中公教育祝各位考生顺利上岸!
2020河南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作考试如何准确找到要点
聪明的秘诀在于勤奋好学，博学的秘诀在于博览群书，巧学的秘诀在于举一反三，成功的秘诀在于推陈出新。对于正在准备公考的小伙伴来说，申论最大的拦路虎就是要点的找寻，正因为申论是纯文字的考试形式，也就决定了我们不仅要进行7000-8000字材料的阅读，还有进行2000-2300字的书写，而书写内容也来源于材料阅读，但是这么多材料内容，我们需要每个字都认真阅读么?如何才能在字海中找到最有用的要点?接下来就请跟着专家一起揭开这层神秘的面纱。一、材料类型要分明茫茫字海中，找到想要的答案，十分的不容易，而且材料内容呈现形式比较多样，就需要我们将其进行梳理和划分，根据不同的材料内容，确定最适宜的阅读方法，才能事半功倍。第一类案例型材料，其特点是往往以具体的人物或事件为基础，进行案例的阐述，但是篇幅较长，要点相对来说比较少;第二类数据型材料，其特点是以具体的数字或例子罗列的方式呈现，要点相对比较集中;第三类观点型材料，往往以XX表示、强调、指出等暗含观点的表达形式呈现，特点是要点很凝练，出现答案的概率高。二、阅读方法要记清对于案例型材料，我们可以采用按照要素进行阅读的方式，找出案例中的：主体+处境+具体做法+结果，以及我们能够从中得到什么样的推论，这种方法也被称为快读法;这样不仅要点更加集中，也能帮助我们提高阅读效率;对于数据型材料，则需要我们找到重点和次重点，数据型材料当中，如果既有数据也有文字集中的部分，相比较而言，文字集中的部分出现要点的概率更高，所以需要我们采取跳读的方式，先重点看文字集中部分，如果没有文字集中部分，再将数据对比得结论，特别要注意仅仅、只有等词汇;对于观点型材料，篇幅往往不长，但是要点比较集中，所以需要我们采用精读法，认真勾划要点，防止漏点。死记硬背得不到真知识，投机取巧学不到真本领;纸上谈兵学不到真本事，闭门造车结不出好硕果。要想在考试大军中取得一席之地，中公教育在这里希望小伙伴们能够将理论与实践相结合，多练习多思考，用扎实、勤奋为自己打造一座通往成公的桥梁!
2019甘肃军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：要点详略如何取舍
在申论答题中，如何找准要点呢?下面专家为考生一一讲解：一、看题干：审题看题干关键词是细抠还是概括1.题干关键词概括性较强例1：2017军队文职招聘：给定资料呈现了当前基层群众参与文化活动的一些新现象，请对此进行归纳概括。例2：2016军队文职招聘：给定资料例举了新形势下呈现出的一些社会现象，请归纳概括出这些社会现象对形成社会风气所产生的影响。上述两道题目问法词语：新现象、社会现象对风气产生的影响，两种问法词语本身概括性比较强，因此，考试遇到这类题目需要要点具有更强的概括性。2.题干关键词问法较细例1：2018军队文职招聘：给定资料3-5例举了工作生活中的事例体现了心系他人的一些优良品质，请分别概括这些优良品质的具体表现。例2：请依据给定资料，概括杨氏父子爱岗敬业的具体表现。这类题目问法词语：具体表现，本身角度切入较小，所以，遇到这类题目可以要点写的更细致一些。二、看题目类型1.概括题：注重总分逻辑、并列逻辑，更侧重归纳概括提炼性更强例：给定材料例举了与健康中国战略实施有关的一些做法，请对这些做法进行归纳概括。(15)分2.分析题：侧重细节分析、主要和作答对象相关都写进去，体现分析深刻透彻性。例：请对给定资料4中两则事例所反映的问题进行比较分析。(20分)A：图书馆雨天赶离读者，合法不合情B：交警大队开罚单、集资捐款，合法合情。题干中问法是事例反映的问题，可以从主体、处境、做法、结果、影响五要素对要点进行加工。三、看给定资料详略程度、给定材料个数当题干并不能确定问法粗细，需要到给定资料中看材料描述详略程度、资料篇幅长短、则数1.材料个数多要点多但是字数有限需要适当概括2.材料个数少找不出要点细抠四、看题目要求字数结合自己提取要点个数1.看题目要求字数多少：题目给定字数多少进行取舍(1)给的字多多写(2)给的字少提炼2.提炼要点个数：自己从原文提取要点个数多少(1)提取要点多简写(2)提取要点少展开写例1：200字4个点核心点+适当展开例2：200字7个点写核心点例3：350-400字尽量多写要点
