2019青海军队文职招考考试简单替换让军队文职岗位能力资料分析比较类题目变简单
资料分析基本是我们军队文职招聘中的必考部分，也是兵家之必争之分，但是资料分析比较耗时间，特别是比较类型的题目，是令许多考生头疼的地方。那么今天专家就给大家介绍两种能够快速比较大小的题型和技巧。第一种：增长率比较大小。如果材料中给的相关数据是增长量和现期值，让我们比较增长率最大或最小的是哪个?问题：2016年，下列哪种泊位数量同比增长最快?A.全国港口万吨级及以上泊位B.沿海港口万吨级及以上泊位C.全国港口10万吨级及以上泊位D.内河港口10万吨级及以上泊位今天中公教育专家给大家介绍的两种题型和两种替换技巧大家掌握了吗?希望大家能够能够灵活应用到考试当中，提高做题速度，提升分数。
2019年浙江军队文职考试考试：资料分析该如何复习?
资料分析难在哪?你要怎么学才能提分?资料分析对于很多考生来说是很让人头大的一项考试，今天，红师教育就为各位考生准备了2019年浙江军队文职招聘资料分析的复习方法，详情请阅读下文! 一、信息提取速速慢 1、阅读速度慢; 2、对资料分析题干设计不够熟悉; 3、多段式文字资料中，题目设置会出现跳跃性，容易混淆，不得不多次查找。 二、算 1、计算慢 简单形式计算：对于数字敏感性差，基础运算能力不过关 复杂形式计算：有抵触心理 2、列不出解题需要的式子 3、选项涉及差距小，对计算结果的精确度要求高 三、出题陷阱 1、时间陷阱 2、单位陷阱 3、累计陷进 4、近似关键词陷进 5、专有词汇陷阱 四、资料分析复习的三个阶段 1、学习、掌握资料分析中的知识点，计算技巧 (1)目标： 学会阅读材料，题干、选项关键字定位;
掌握计算技巧(如：估算法、截位法、放缩法等)。 (2)难点： 学得懂知识点，但是看题不知道考的是那个知识点; 混淆知识点; 对题目的知识点反应慢，拉长了做题时间。 2、在题目中去应用、掌握知识点 (1)目标： 读懂题干所问为何种类型考题; 根据类型、时间、名词去材料中招信息; 结合信息列式子，结合选项差距大小定估算还是精算。 (2)难点： 抓住知识点的特征，定题型，快速查找数据，查漏补缺 3、对错误题目的总结，避免时间、名词、单位等各种坑 (1)目标： 根据错题类型，进行分类汇总。如：看错时间、看错名词;计算错误... (2)总结：易错的名词、时间、单位
