解放军文职招聘考试风险调整方法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-08-2517:51:20一、特殊条件下的资本预算(一)资本限额下决策(二)不同寿命期决策(三)更新决策(四)扩展决策(五)投资时机决策二、敏感性分析敏感性分析(sensitivityanalysis),也称what-ifanalysis,BOPanalysis。是通过改变NPV计算中的一个假设条件而维成其他变量不变的情况下,研究NPV对该假设条件的敏感程度的分析方法。其目的是检验NPV方法对某些具体参数假设变化的敏感性。(一)运用(二)评价:敏感性分析的关键:某一个参数变化,而其余参数不变(维持期望的最可能值),计算项目的NPV。敏感性分析的价值:用来判断某个项目是否值得投资;用来判断哪一个参数更为重要。敏感性分析的局限性:1、分析时,只允许一个参数发生变动,而其他必须保持不变,与实际不否。2、基础变量有可能相互影响3、分析结果存在主观性。敏感性分析的问题1、对参数的估计不能过于有规律。最坏的情况可能更为恶化。2、参数之间具有连动性。三、情景分析在多个参数同时发生变化的情况下,分析项目的NPV,此为情景分析。(一)运用:案例见(6-2)(二)评价:情景分析是敏感度分析的一种变化,比标准的敏感度分析更加符合现实。四、决策树分析在项目决策分析中,有一系列的决策需要做出,此时运用决策树分析方法。(一)运用:分析步骤见P90(例见6-4)(二)评价决策树分析的价值:明确了当前决策与未来决策的关系,从而明晰项目的现金流量与风险。决策树分析的局限性:1、风险下折现率的选择2、概率的确定及对现金流量的影响第五章长期融资决策教学目的和要求:通过本章教学,使学生了解公司融资方式的种类划分以及各种融资方式的优缺点及其融资策略,掌握资本成本的构成和估算方法,在此基础上,进一步理解并掌握融资决策含义、目标,以及融资决策的方法。教学重点与难点:重点是融资方式的特点、资本成本的含义和估算、融资决策的含义和影响因素、融资决策的方法。难点是资本结构理论在融资决策中的运用。本章主要教学内容:1、长期融资方式概述包括:概念;基本类型;权益性融资;债务性融资;混合性融资2、资本成本:资本成本的概念及度量;资本成本的作用;资本成本的估算3、长期融资决策:融资决策的概念和原则;长期融资决策方法

2015考试时政:近期人事调整传递三大新信号

岁末年初,是人事调整的频繁期。近期,中央集中调整一批重量级官员,透露出一些用人新信号。新老交替常态化这轮调整中,中宣部常务副部长雒树刚接替蔡武担任文化部长,中宣部副部长蔡名照接替李从军担任新华社社长,钱小芊接替李冰担任中国作协党组书记。资料显示,蔡武(1949年10月出生)、李从军(1949年10月出生)、李冰(1949年11月出生)都已年满65周岁,在依法治国的大背景下,官员及时进行新老更替,是依法依规办事的具体体现。相关接任者,如接替雒树刚任中宣部常务副部长的黄坤明、接替蔡名照任中宣部副部长、国务院新闻办公室主任的蒋建国,都是宣传战线的“老兵”,交流接任,有利于工作衔接。踏实做事的干部受肯定这次人事调整,中央改革办主持常务工作的副主任穆虹被明确为正部级。中央改革办主任由王沪宁兼任,穆虹此次明确为正部级,既是对其业务水平、组织协调能力的肯定,也沿袭了党和国家领导人兼任一把手的单位常务副职配备惯例。另据了解,此轮调整中,中央办公厅副主任、前国家主席办公室主任陈世炬明确为正部级,官方评价其大局意识强,政策理论水平比较高,考虑问题周全稳妥,处事严谨细致,体现出中央对那些忠于职守、勤政务实官员的肯定。少数民族干部获重用现年53岁的努尔·白克力在本轮调动后成为国家发改委正部级副主任、国家能源局局长,是近年来少数民族干部首度进入到政府宏观经济部门担任负责人。同时,努尔·白克力来自能源大省新疆,或还释放出国家能源政策将更紧密地与中央“丝绸之路经济带”重大战略相结合的信号。接替努尔·白克力出任新疆政府代主席的是原新疆人大主任雪克来提·扎克尔。他担任过乌鲁木齐市长、新疆生产建设兵团副政委、全国人大民族委员会副主任、新疆人大常委会主任等职务,具有地方经验和宏观视野。这一人事调整显示出,少数民族干部与汉族干部一视同仁的用人政策正在强化。

2019福建军队文职招考面试技巧:选择正确的调研方法

调研是面试中常见的一种考察题型,指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析,对未来的发展趋势予以预测,为决策做好准备。比如说:随着酒驾处罚力度的加大,代驾行业正在迅速的兴起,领导让你对代驾行业进行一次调研,你会如何组织。调研是很多考生感觉比较难的题,今天专家就来探讨一下调研的方法有哪些以及如何选择合理的调研方法,给答题提供一个切入点。调研的方法有很多,在中比较常用的有以下几种:1、问卷法,包括纸质问卷和电子问卷,这种方法的优势是成本较低、覆盖面较广,缺点就是信息的真实性需要考量。2、现场考察法,这种方法的优点是直接掌握第一手信息,缺点就是成本高一些。3、访谈法,包括一对一的访谈,比如说入户访谈、电话访谈等,还包括一对多的访谈,比如说座谈会。这种方法可以通过面对面沟通,了解较为详细的信息,缺点就是调查对象的面比较窄,获取信息的全面性有限。4、文献法,就是通过查阅资料去获取某种信息,这种方面优势就是简单快捷,缺点就是获取的信息往往具有一定的滞后性。了解这些方法并不难,简单的记忆就可以了,但是如何选择合理的调研方式,就是我们需要思考清楚的一个问题了。下面我们就来探讨一下如何选择合理的调研方式。首先,看调研对象的特征。如果对象数量较广而且有一定的文化素质,那么问卷就是比较合适的,如果对象数量不足,采取访谈法更能够获取真实的信息,如果对象行动不便(比如说孤寡老人),或者对象文化素质较低,那么入户访谈就是一种比较重要的方式了。其次,看调查内容。一些较简单的信息,可以通过查阅资料或者问卷的形式获取,比如说上文例题中,我们需要获取代驾企业的数量、从业人员、行业规模等;一些比较复杂的信息,很难通过一张问卷进行全面的了解,那访谈就比较合适,比如说企业发展遇到的困境、未来规划、需要政府提供的支持等,这就需要召开座谈会进行讨论了。再次,预测调研过程中可能会遇到的问题。比如说,在问卷调查中,我们可能遇到的问题是调研对象不太配合,不太愿意去填写,导致我们获得的信息有缺失,那么我在进行问卷调查的时候,可以附加一些其他的方式,比如说填写问卷送流量等,调动群众参与调研的积极性。最后,调研的方法应该结合起来使用。一种方法难免是有缺陷的,多种方式结合使用,能够最大限度的扬长避短,并且确保调研结果的真实科学。

解放军文职招聘考试关联企业纳税调整-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-11-2415:05:52关联企业纳税调整纳税人与关联企业业务往来时,应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用;不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用,而减少其应纳税的收入或者所得额的,税务机关有权进行合理调整。所谓独立企业之间的业务往来,是指没有关联关系的企业之间按照公平成交价格和营业常规所进行的业务往来。纳税人可以向主管税务机关提出与其关联企业之间业务往来的定价原则和计算方法,主管税务机关审核、批准后,与纳税人预先约定有关定价事项,监督纳税人执行。(1)关联企业关联企业是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织:①在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系;②直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制;③在利益上具有相关联的其他关系。纳税人有义务就其与关联企业之间的业务往来,向当地税务机关提供有关的价格、费用标准等资料。(2)适用纳税调整的情形纳税人与其关联企业之间的业务往来有下列情形之一的,税务机关可以调整其应纳税额:①购销业务未按照独立企业之间的业务往来作价;②融通资金所支付或者收取的利息超过或者低于没有关联关系的企业之间所能同意的数额,或者利率超过或者低于同类业务的正常利率:③提供劳务,未按照独立企业之间业务往来收取或者支付劳务费用;④转让财产、提供财产使用权等业务往来,未按照独立企业之间业务往来作价或者收取、支付费用:⑤未按照独立企业之间业务往来作价的其他情形。(3)税务机关调整应纳税额的方法纳税人有上述所列情形时,税务机关可以按照下列方法调整计税收入额或者所得额:①按照独立企业之间进行的相同或者类似业务活动的价格;②按照再销售给无关联关系的第三者的价格所应取得的收入和利润水平;③按照成本加合理的费用和利润;④按照其他合理的方法。纳税人与其关联企业未按照独立企业之间的业务往来支付价款、费用的,税务机关自该业务往来发生的纳税年度起3年内进行调整;有特殊情况的,可以自该业务往来发生的纳税年度起10年内进行调整。