2019年军队文职人员招聘岗位能力技巧之差分比较
2019年军队文职人员招聘岗位能力技巧之差分比较。比较方法第三阶-差分比较，在过往的学习过程当中，关于比较大小这种题型，我们已经学习过观察比较法和同位比较法。但是经过实际做题大家会发现，有些题目，使用观察比较法或是同位比较法很难快速的比较出来。今天所学的差分比较法就是基于同位比较基础之上的一种延伸，能够一定程度解决上述问题。 首先应该想到能不能通过观察解决，那么我们可以看到433的2倍是866，略小于分母877.所以这是个略小于50%的分数。另外一个，347的2倍是694，同样略小于分母。所以后面这个也是略小于50%的，那么通过观察，我们无法比较出大小。 其次我们再用同位比较法来尝试，先看两个分子，347与433相差了86，用错位加减法来衡量，相当于34的2倍还多一些。
此时分子分母具体变化的幅度哪个大仍然是不好观察。所以对于这类题目，就要用到今天所学的差分比较法。那么我们来看看差分比较的方法和原理，回头再解决这道题。 二、解题原理 我们用数量当中溶液的模型来分析。 三、解题步骤 1、把两个分数按照左大右小的方式列出来 2、分子分母同时作差得到新分数，新分数写在大分数的左侧，保证大分数永远在中间。 3、用新分数和小分数或者大分数做比较，确定三者关系。这在三个数中，不等号永远同向。 以上是关于2019年军队文职人员招聘试岗位能力技巧之差分比较的主要内容，最后我们把差分法的特点做一下总结。首先我们回忆做题的过程，刚才都是差分之后，通过观察或者同位比较的方式最终来解决问题。
其次，我们再看同位比较与差分一样，都是相同的位置做比较，同位比较比的是变化幅度，算的是乘除法关系。差分是通过相同位置作差得到新分数后，用新分数和另外的小分数做比较，在这时我们既可以横向相同位置比较，也可以纵向通过观察的方式比较。也就是说差分法在同位比较的基础之上，增加了比较维度。第三，我们可以看到，差分法可以多次作差甚至无限作差，通过这种方式扩大分数之间的差距，最终成为可以通过观察比较出大小关系的题目。
2018年北京军队文职考试考试：用大师的算法教你解方程 —方程与未知数
青年见禅师：女友总是跟我闹分手，希望大师指点。禅师笑而不语，抓来名叫战斗鸡、打灰鸡、唧唧复唧鸡、叫花鸡四只鸡，在鸡腿上缠了根线，禅师说，他只要一拉线，鸡立即跌倒，鸡挣扎起来继续走，禅师又一拉，鸡又跌倒，战斗鸡被拉倒的次数是总次数的1/5，打灰鸡被拉到的次数为总次数的1/3，唧唧复唧鸡被拉到的次数为战斗鸡和打灰鸡次数之和的1/4，而叫花鸡比唧唧复唧鸡多12次，禅师告诉青年，如果能回答出来他的问题，就指点他如何去做，禅师问青年唧唧复唧鸡被拉倒多少次? 青年陷入苦思冥想中： 我去，我问的问题和这有什么关系，算了算了，大师比较高深，一定有妙招，经过大师的指点后，一定可以让女友回心转意，迎娶白富美，走上人生的巅峰。
如果让拉倒的总次数X前有个系数，这样去乘分数的时候不就都整数了嘛，哈哈哈哈哈，说干就干。 总次数未知数X前，配个系数15，我设总次数为15X，哎呦，这样的话战斗鸡不就是3X，打灰鸡就是5X，唧唧复唧鸡是(5X+3X)1/4=2X，哈哈哈哈，多简单，我就是个天才，迎娶白富美，走向人生巅峰指日可待。一共15X，剩下的叫花鸡肯定就是15X-3X-5X-2X=5X，叫花鸡比唧唧复唧鸡多12次，那么5X-2X=12，那么X=4.果然我是最强大脑，这样的话唧唧复唧鸡就是2X=8次。 大师大师，八次八次，大师笑而不语。 然后青年若有所悟：大师您是让我长时间持之以恒，以及欲擒故纵，放长线钓大鱼，我懂了我懂了，果然是大湿?
方程法是解决数量关系常用的方法，方程法应用的关键在于未知数的设法，最初我们学的是求什么设什么，在这里给大家强调两种未知数的设法，题中四只鸡和总次数都是未知量。 ①、在设未知数时我们设中间量，也就是设一个未知数顶好几个用 ②、如果未知数前系数为分数时，为了方便计算，我们在设未知数时给未知数前配个系数，达到将分数化成整数的目的，这样方面计算。
