2017事业单位资料分析解题技巧:比重、平均数变化的选项排除法
红师教育网整理了2017军队文职考试题库及答案、军队文职考试模拟题、军队文职考试练习题等，希望帮助考生快速顺利的掌握2017军队文职考试相关考点。 2017军队文职考试资料分析解题技巧:比重、平均数变化的选项排除法 在岗位能力考试中，资料分析可谓是短时间内提分最快的部分。这部分的差异就存在于做题时间的长短，为了节省做题时间，各位考生在掌握阅读技巧、概念公式、计算方法的基础上，要学会分析问题，有些题目可以不用列式计算，通过观察选项进行简单口算即可确定答案。 一、比重具体变化
2016军队文职考试考试备考：识别单位和表述陷阱
2016年军队文职考试考试笔试将于2015年11月29日进行，还有不到一个月的备考时间，为了让广大考生高效备考，红师教育资深专家带领即将参加2016年军队文职考试考试的广大考生来识别考试中命题人经常设置的一些陷阱。 一、单位陷阱 单位陷阱设置的特征： 1)题目中或者选项中的单位与材料的单位不一致，特别是出现一些不常用的单位时，诸如百人、千、百万、十亿、千亿、等，此时要特别留心，命题人经常会在此出题。 2)选项中的数值数量级不同(直观来看小数点的位置不同或者后面的0个数不一样)，但是数字是一样。
