2015军队文职考试考试岗位能力备考：极易误用成语讲解

在军队文职考试考试岗位能力言语理解与表达部分的逻辑填空中，很多同学都认为这部分的题目准确率不高，往往运用语感来答题。另外就是成语考察的比较多，但很多考生不知道成语的含义，也不知道如何才能够快速的提高逻辑填空的分数。背成语词典实在是费力不讨好的事情，红师教育网建议大家在军队文职考试考试中要做到有的放矢，有针对性的进行复习。下面列举几个成语，看看大家理解的是否准确。 1.秀色可餐：本是形容美好的容色使人忘掉饥饿，多形容女子容貌非常美丽。但也可指山林花木非常优美。如：桂林山水甲天下，秀色可餐，果然名不虚传。 2.弹冠相庆：指一人当了官或升了官，他的同伴也互相庆贺将有官可做，多作贬义。如：今年学校又新建住房四栋，五一前后将有一百二十六名青年教师乔迁新居，于是他们个个都弹冠相庆。

木人石心：比喻人不受诱惑，意志坚定。如：可是甘米莉似乎在一刹那间将自己的心打造成铁一般，木人石心，不为所动，仍然是那副闭目的模样。 4.不刊之论：形容不能改动或不可磨灭的言论。刊，削除，修改。如：这种鼓吹有钱便是万能的说法简直是不刊之论。(不解词义) 5.不足为训：不值得作为典范或法则。训，法则。如：安全隐患越来越严重，厂领导还是认为不足为训，以致酿成了火灾。(不值得作为准则，与教训无关) 6.久假不归：长期借用而不归还。假，借。如：借书最忌全书一套借去一本，而且久假不归，使全书成为残本。

2018新疆军队文职考试岗位能力资料分析重难点之判断题目讲解

2018新疆军队文职考试岗位能力资料分析重难点之判断题目讲解。综合判断题在资料分析中算是让大家最头疼的一类题目，因为它的命题会根据整个资料进行出题，不仅位置不定，表述晦涩难懂，而且短短一句话还涉及到一些列式和求解。所以对于题目多、时间紧的岗位能力考试部分，很多人会选择放弃掉资料分析中的综合判断题目。其实，如果面对综合判断题仍能像面对其他题目一样平和的心态，会发现有些题目只要将我们之前学习的有关资料分析的基本概念掌握熟练，有些问题也会迎刃而解，难度也没有那么大。下面以一道军队文职人员招聘真题为例进行讲解。 2012年第三季度，在所有求职人员中：失业人员所占比重为，其中，新成长失业青年占(在新成长失业青年中应届高校毕业生占)，就业转失业人员占，其他失业人员占;

2万人。 (注：表格：2012年第三季度全十个城市岗位需求和求职信息--在此不做陈列) 从上述资料能够推出的是： 年第三季度在全100个城市，进入市场的外来务工人员在新成长失业青年中所占的比重