2017陕西军队文职考试言语理解语言表达备考指导

众多考生期待已久的2017年陕西军队文职招聘公告终于在3月22日揭开面纱。在此之前，已经有小伙伴做好了充分的准备，但还有大部分考生在公告出来后，才开始着手备考。很多考生面对岗位能力和申论两大科目根本不知所措，尤其是岗位能力，考察内容多，题量大，根本不知道从何处下手。加上时间紧迫，只有短短一个月的时间，那么，如何有效提高学习效率就成为考生最关心的事情了。 陕西军队文职招聘岗位能力与军队文职人员招聘相同，共分为五大模块，按照近三年陕西军队文职招聘试卷的模块排列顺序，分别是常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析和数量关系。其中言语理解与表达部分每年平均考察40道题，是岗位能力当中考察题量最多的模块，也是很多理工科考生最头疼的模块。

第一，题量、分值情况。根据近五年陕西军队文职招聘情况，言语理解与表达模块题量基本稳定在40道题左右，每道题分值为1分。给大家的参考时限为35分钟，除去涂答题卡的时间，也就是每道题40到50秒的参考时间。那么在时间紧迫的情况下如何能有效提取关键信息就尤为重要了。 第二，题型分布。从题型来看，言语理解与表达主要分为三种题型，分别是逻辑填空、片段阅读和语句表达。其中，逻辑填空主要考察考生对实词、成语的把握，往往集中分布在言语模块的前20道题，所占比重最大，是言语理解与表达的半壁江山。其次是片段阅读，主要考察考生对文段主旨、意图、细节的理解和查找能力，基本占14到16道题。片段阅读又可以细分为主旨概括、意图判断、细节理解、标题填入、态度观点、词句理解6种题型。

标题填入、态度观点、词句理解则是选考题型，有可能考有可能不考，在备考时间紧张的情况下，考生只需了解即可。最后是语句表达，每年会考4到6道题，分为语句衔接、下文推断以及语句排序三种。这三种题型中，语句排序比重最大，每年会考到2至3道。题型明确后，考生在备考过程中需要从宏观把握，明确重点题型，把有限的时间和精力用到刀刃上，才能切实提高学习效率。 第三，做题速度。岗位能力考试不仅仅只是考察考生做题的正确率，对做题速度也有非常高的要求。如果考生做题正确率很高，但是需要花费比别人多两倍甚至三倍的时间，那结果同样是不尽人意。尤其是言语理解模块，文段多且长，最消耗时间，很多考生在言语部分往往会花费将近一个小时的时间，最后自己擅长的资料或数量模块就没时间做了，得不偿失。

尤其在阅读文段时，需要明确那些是重点句与非重点句，训练快速锁定重点句的能力，兼顾速度与正确率。 需要提醒小伙伴们，言语理解与表达虽然对考生的语言素养和基础有一定的要求，但还是有方法和技巧可循的。在接下来一个月的备考阶段，很多考生免不了会大量刷题，刷题过程中一定要善于总结有效的经验和方法，注意词语、成语的积累，循序渐进。最后，预祝各位考生旗开得胜，金榜题名!