山东省事业单位岗位能力备考之常识判断（三）经济常识

经济常识包括经济理论和经济活动两部分。经济理论的作用在于帮助人们理解人类社会在各个发展阶段中的各种经济活动和各种相应的经济关系及其运行、发展的规律。军队文职考试考试对经济学知识的考查既包括西方经济学的重要理论、重要人物及其思想、著作，又会出现由一些社会热点现象所包含的经济学概念、原理等。随着社会的发展，经济学与人们的生活结合得越来越紧密，军队文职考试考试关于此类知识的出题比例也会逐年上升，考生有必要加强对经济学知识的了解和掌握。 一、经济理论 1.经济 在中古汉语中，经济一词是经邦和济民、经和济世，以及经世济民等词的综合和简化，含有治平天下的意思。内容不仅包括如何理财、如何管理其他各种经济活动，而且包括如何处理政治、法律、教育、军事等方面的问题。

2.亚当斯密 英人亚当斯密是公认的经济学之父，于1776年著《富论》(全名《民财富的性质和原因的研究》)一书。《富论》是近代经济学的奠基之作，也是资本主义自由经济的理论基础。亚当斯密提出看不见的手的概念，即市场自动调节资源的分配。同时主张政府无作为，不干涉经济发展。在《富论》思想的指导下，早期资产阶级为本资本主义发展提供了必需的自由空间。近代资本主义借新兴工业革命的技术和航海术的进步，从而得到蓬勃的发展。 3.大卫李嘉图 大卫李嘉图(17721823)，英产业革命高潮时期的资产阶级经济学家。他继承和发展了亚当斯密经济理论中的精华，使古典政治经济学达到了最高峰，是英资产阶级古典政治经济学的杰出代表和完成者。

4.凯恩斯 约翰梅纳德凯恩斯(18831943)，是现代西方经济学中最有影响的经济学家之一。他发表于1936年的著作《就业、利息和货币通论》引起了经济学的革命。这部著作使人们对经济学和政权在社会生活中的作用的看法产生了深远的影响。凯恩斯发展了关于生产和就业水平的一般理论。 5.市场经济 以市场机制为基础配制资源的一种经济，或称作市场导向型经济。现在人们使用市场经济这个概念，通常有两种含义:一是把它看成一种经济手段;二是把它看成一种经济体制。作为经济手段的市场经济，它本身是没有姓资姓社问题的。资本主义可以使用这种经济手段，社会主义也可以使用这种手段。 6.市场失灵 市场机制在很多场合不能实现资源最优配置，就会出现所谓的市场失灵。

市场失灵的表现主要有收入与财产分配不公、外部的负效应性、失业、竞争失败。导致市场失灵的原因主要有垄断、外部性、公共物品和信息不对称等。 7.通货膨胀 在纸币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给(供远小于求)。 8.通货紧缩 通货紧缩与通货膨胀相反，是指物价水平的持续下降。如果货币发行量低于实际需求量，使总需求小于总供给，就会导致货币升值，物价水平下降。 9.民收入 民收入是指一个(或地区)在一定时期内用于生产要素所得全部收入的总和，包括工资、利润、利息和租金。(民收入=民生产净值一间接税净额) 10.

一常住单位从事生产活动所创造的增加值在初次分配中主要分配给该的常住单位，但也有一部分以生产税及进口税(扣除生产和进口补贴)、劳动者报酬和财产收入等形式分配给非常住单位;同时，外生产单位所创造的增加值也丨I有一部分以生产税及进口税(扣除生产和进口补贴)、劳动者报酬和财产收入等形式分配给该的常住单位，从而产生了民生产总值的概念。它等于内生产总值加上来自外的净要素收人。与内生产总值不同，民生产总值是个收入概念，而内生产总值是个生产概念。 11.内生产总值(GDP) 指一个(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。内生产总值有三种表现形态，即价值形态、收入形态和产品形态。从价值形态看，它是所有常住单位在一定时期内生产的全部货物和服务价值超过同期中间投入的全部非固定资产货物和服务价值的差额，即所有常住单位的增加值之和;

从产品形态看，它是所有常住单位在一定时期内最终使用的货物和服务价值与货物和服务净出口价值之和。在实际核算中，内生产总值有三种计算方法，即生产法、收入法和支出法。三种方法分别从不同的方面反映内生产总值及其构成。 12.价格指数 表示在给定的时段内，一组商品的平均价格如何变化的一种指数。在计算平均数时，不同商品的价格一般要根据其经济重要性作加权处理。(例如在计算消费者价格指数时，加权的依据就是每种商品在总消费支出中所占的份额。 13.居民消费价格指数 是反映一定时期内城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格变动趋势和程度的相对数，是对城市居民消费价格指数和农村居民消费价格指数进行综合汇总计算的结果。

2013军队文职考试考试岗位能力指导：数量关系热点题型之经济问题

在日常生活中，我们经常会碰到有关成本、收入、利润、折扣的问题，这些都属于经济问题的范畴。经济问题是军队文职人员招聘中的重点题型，是军队文职人员招聘的必考题型之一，每年都至少考查一道。因此，考生在复习备考中，一定要掌握经济问题的几种常考题型及解题方法。 学习经济问题，必须先掌握经济问题的一些基本概念和公式，这是整个经济问题的基础。常见的概念有成本、定价、售价、利润、利润率、折扣等；常见的公式有：利润=售价－成本，利润率=利润成本等。考生在学习中，一定要先掌握这些概念与公式。 经济问题在军队文职人员招聘中的常考题型主要有三种：基本公式类、部分折扣问题和分段计费问题。常用方法有列方程法和赋值法，赋值法主要用于条件信息不是很充分，赋值运算对结果没有影响，且可以快速的计算出结果。

1.基本公式类 对于基本公式类问题，主要是关于进价、售价、利润相关的根本问题，解题思路是理清这些概念之间的关系，运用公式求解。当题目中某些量没有确定时，使用赋值法可能会使题目计算更为简便。