2015年浙江军队文职考试《岗位能力》类比推理考试新方向
在军队文职岗位能力的判断推理模块中，考查词语之间的逻辑关系，考法往往比较固定。但军队文职类比推理的近几年考试中出现了一些在语音、字形、词义上的创新考法，反映出新的命题思路。下面，就为大家进行详细的讲解。 一、语音上的创新考法：双声词和叠韵词 双声词指两个音节的声母相同的连绵词。叠韵词指两个音节的韵母相同的连绵词。连绵词指是由两个音节联缀成义而不能分割的词，虽然有两个字，但只有一个语素。我们只能从整体上来把握这个词的意义，单独分开来看任何一个字是没有意义的。
2013浙江军队文职考试考试岗位能力辅导：图形推理汉字题考点总结
转眼已是1月底，2013年浙江军队文职招聘也离我们越来越近。对图形推理汉字题的考点进行总结，以供广大考生朋友参考、借鉴。 汉字题题目在近年军队文职人员招聘中都有所出现，近年来的考试中汉字题也总被考到，汉字题的考点有8个，红师军队文职考试考试研究中心()为考生总结遇到汉字题题目的时候如何思考能够快速做出选项。 汉字题要忽略汉字本身的原始含义，如果题分给出一首诗，那么我们也一定不要很习惯的去选择诗的最后一个字，要去注意观察汉字本身的特点去寻找规律。
2013浙江军队文职考试考试岗位能力辅导：三大辅助论证过关言语题
一年一度的军队文职招聘即将来临，军队文职招聘界有一个基本的共识，得主旨者得天下。从横向来看，主旨概括题在每年军队文职考试考试言语题中占总题量比例较大;从纵向来看，主旨概括题与我们的申论和面试，可谓一脉相承、并行不悖。 一.举例论证 在这三种辅助论证之中，举例论证是考试频率最高的，也是最容易给广大考生造成困惑的一种论证形式。从历年军队文职人员招聘、以及各省军队文职招聘真题中，我们发现例子的篇幅经常占据整个文段非常大的篇幅，有时候甚至占据整个文段的70%，例子中的关键字句也常是文段出现频率较高的高频词汇。以军队文职人员招聘真题为例：
