军队文职招聘考试：如何有效阅读材料
考生在做资料分析的时候往往出现这样的问题：做题慢，正确率不够高。其中一个原因就是对于材料的把握不够准确，遇到题目的时候无从下手，找数据花的时间比较多，有的时候还会找错数据。所以对于资料分析材料的把握就显得非常重要，那么对于资料分析的材料我们应该怎么进行阅读，才能够在短时间内掌握有效信息，加快做题速度呢?接下来红师教育就为你来解惑。 资料分析的材料主要是三类，文字类、表格类、图形类，这三种材料需要大家把握其各自特点，并在阅读的时候有重点的勾画有效信息。 1.文字类 文字类材料在军队文职考试考试中肯定会涉及到，而这种材料是大家觉得最难的一类，下面就让我们认真的来剖析一下这种材料的特点。 ①结构上，文字类材料的结构相对比较单一，常见的结构是总分结构和并列结构。
基于文字材料以上的特点，我们阅读的时候只要把握下面关键点，就能做好文字类材料。 ①时间，把握材料给出的时间，而时间一般是在文字材料的段首。段首给出的时间一般就是整篇材料统计数据的时间。 ②统计指标，统计指标一般就是在每一句话的句首。我们需要根据题干中所涉及到的统计指标结合材料找到相应的数据，进行列式和计算。那么我们在阅读材料的时候把统计指标勾画出来之后，待会儿找的时候就能够很快的找到相应的数据。 2.表格类 表格类材料是大家比较喜欢看到的，其统计指标和数据相对来说比较清晰，更容易查找，但是这类材料在命题的时候会出现一些易错点，所以大家在做题之前依然是先要阅读材料，避免在做题的时候陷入命题人的陷阱。
②横标目、纵标目，主要是统计指标，大家在阅读统计指标的时候需要注意有无合计量、累计量，以及其中的包含关系。 ③表中的数据，数据的单位，数据是相对量还是绝对量，相对量有的时候是不能代替绝对量的大小，只给出相对量是不能计算绝对量的值的。 3.图形类 图形类材料的特点就是比较直观，常见的图形有条形图、折线图、饼形图。条形图和折线图是在直角坐标系下完成的，反应的统计指标是增加还是减少一目了然。饼形图反应的是整体中各个部分的占比情况。那么我们在阅读图形类材料时需要阅读的内容包括以下几点： ①图形的标题，标题中的时间和内容都是需要认真阅读的。 ②直角坐标系的横纵坐标，对于横坐标的左端点需要我们格外关注，因为有的时候左端点经常会出现特殊情况，比如给出合计量或整体量。
以上是资料分析中常见的三种基本类型材料的阅读方法，当然在考试的时候遇到的材料会有三种材料组合在一起的综合型材料，对于综合材料我们也只需要按照对应材料阅读的方法就可以了，不过需要区分是每种材料包含统计指标的区别，以便在查找数据的时候能够迅速找到对应的材料。 以上是红师教育针对每种材料的分析技巧，大家学习之后，赶紧通过题目进行练习吧。
军队文职招聘考试：数量关系的解题妙招
怎样能够在军队文职考试考试中胜出呢，除了要掌握好解题的基础知识和一些常用的技巧和方法外，为了能够在紧张的时间里快速做出几道数量题，红师教育建议大家还是要掌握一些非常规的解题技巧，从而让自己迈出与成功一线之差的那最后一步。 接下来看我的表演： 例:某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人? 妙解：今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数反而比去年增加了，意味着女生人数多于男生人数，还知道去年有员工830人，今年增加3人，即今年有员工总数833人，观察选项可知A项和D项和正好833，也就是一个是男生人数，一个是女生人数，并且男的少，所以A项329即为今年男员工人数。
3分，则录取分数线是()分? 妙解：由题知录取分数线比录取者的平均成绩少6.3分，观察选项B项和D项正好相差6.3分，即录取者的平均成绩为87.3分，录取分数线为81分，所以选择B项。 例：某工厂11月份工作忙，星期日不休息，而且从第一天开始每天都从总厂派相同的人数道分厂工作，直到月底，总厂还剩240人，如果月底统计总厂工人的工作量是8070个工作日(一人工作一天为1个工作日)，且无人缺勤，那么这月由总厂派到分厂工作的工人一共多少人? 妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且从第一天开始每天都从总厂派相同的人数道分厂工作，意味着派的总人数一定是30的倍数，结合选项只有B和C项，再观察可知，A项和B项正好是30倍的关系，即A项是每天派的人数，B项是30天共派的人数，所以选择B项。
