2020年河南军队文职考试岗位能力备考： 资料分析答题方法
河南军队文职招聘中资料分析答题注意点就是指题目中设置了很多容易混淆视听的障碍，干扰了考生对于正确答案的判断。资料分析中的注意点花样百出，令考生防不胜防头疼不已。所以考生一定要有所防备，对特殊的要点要特别留意。今天，红师教育针对资料分析答题注意点进行详细解析，助考生做好省军队文职考试备考工作。 1、时间注意点 这类题目往往给出与原文相近的时间、日期、并在选项中给出与原文的数据以混淆视听，扰乱考生视线。
2020年河南军队文职考试军队文职招聘考试机关岗位能力备考：利用题干和选项相关性来“猜”答案
2020年河南军队文职招聘岗位能力备考：利用题干和选项相关性来猜答案 2020年河南军队文职招聘在即，对于岗位能力中较复杂的数量关系试题，由于考试时间有限，绝大多数考生很难在短时间内解答出来，很多同学最后不得已放弃这一模块，就随便蒙几个答案，正确率可想而知，出题老师在设置迷惑项时，我们可以借助题干数据和选项数据的联系来猜答案，一般来说，命题老师会设置一些干扰选项，从而让一些看题错误的考生得到错误选项。我们从命题老师的角度来看，可以判断迷惑项的来由以及迷惑项与正确选项间的某种关系，即选项中会隐藏一些正确和错误的选项，这些数据都能在题干中找到。如果拿到一个题目，没有时间做或者在短时间内没有思路，可以从选项出发，判断题干和选项之间的数据联系，思考正确项与迷惑项之间的关系，猜出答案，再结合代入排除法确定猜的选项是否正确。
