2015军队文职招聘岗位能力备考指导：资料分析备考指南
第一步，夯实基础。 在备考资料分析的时候，基础是关键。没有基础，如同无源之水，难以解决形式发生变化的题目。夯实基础，可以从三个方面去着手：首先，要分析真题，熟悉资料分析的考查形式、内容、题型、题量等。真题具有导向性，对真题中出现的资料分析部分分析到位，为后续的复习备考确定了正确的方向。在分析的过程中，切忌走马观花，而是要一道题目详细分析，了解其考察点，问题的设置等。其次，要掌握资料分析题中常常出现的概念、单位等，熟悉概念才能列出正确的算式，了解单位之间的转换，才能保证计算结果的正确性。概念如此重要，准备参加军队文职考试考试的考生可以在网上或者书店挑选比较好的图书，进行专项复习，相关概念要准确把握，也能区分相似的概念。
在军队文职考试资料分析部分，试题既有图表型，也有文字型，甚至还有二者的综合。考生要熟悉各种图表，既能看懂柱状图，也能分析饼形图。 第二步，专项练习。 专项练习是针对资料部分中出现的各种题目进行练习。目的是为了巩固和提高，考生可以每天作答三道资料分析大题。一方面，熟悉各种题目的出题思路，另一方面可以对题目中遇到的难点进行专项突破，专项复习阶段，既要在保证题目练习的量，也要在计算能力方面有所突破。在本阶段，考生还要掌握一定的方法和技巧，有针对性地解答资料分析题目。比如，经常用到的估算法、首数法、尾数法。另外，还要能够在分数与百分数之间进行快速转换，确保缩短计算的时间，为其它科目的考试奠定基础。 第三步，冲刺突破。
此时，就需要做整套试卷，根据试卷答题所需要的时间，来确定资料分析答题的具体时间。在冲刺突破阶段，要保证按照规定的时间来完成岗位能力试卷资料分析部分。在此阶段，一定要保证练习的完整性，对于出错的题目，整理成错题本，对出错的题目要分析其成原因，以便能够从错误中吸取教训，全面提升自己的资料分析能力。 (责任编辑：胡紫伦)
2019年军队文职招聘岗位能力备考：资料分析备考指南
2019年军队文职招聘岗位能力备考：资料分析备考指南 明确一篇资料分析的基本要素。包括时间、地区、指标、数据，这些都是材料的核心要素，只有把握好这些关键性信息，做到有的放矢，才能获取到有效信息，做好后面的题目。所以在这里建议大家，拿到一篇资料分析后，尤其是文字型材料，能够纵览全文，把每段的时间都做个简单的标识，做到心里有数，知道题目中所涉及到的时间到底是现期、基期、隔年、年均、同比、环比等。之后就是在看每段材料时，把出现的地区也做简单的标志，如全的东北地区、东部地区、中部地区、西部地区等。接下来就是认真标识出现的每一个指标(就是行文中出现的一些专有名词，比如GDP、全社会固定资产投资、第三产业产值等等)，每个指标后面往往会有一些数据，包括具体数值，同比增长率，增长率变化量等，那么其实这些数据我们在阅读的时候可以一扫而过，因为只有在看题做题的时候，列式才需要用到数据，所以可以作为非重点。
学会读题，快速把握信息，了解所求量。在读题时候，也是应该做好标识，比如时间，地区，指标，所求量等。那么在这里会有一个比较高的要求，那就是能够快速反应出所求量以及对应的公式，比如题干中要求今年平均房价相较于上一年增长了百分之几，很显然是让我们求平均数的增长率。 理解基本概念和公式，包括重点考察的增长、比重、平均数、倍数等，也应该对于一些相对出现频率低的名词有所了解，比如贡献率，拉动增长等。这个过程要脚踏实地，熟练记住概念和应用公式。 熟练掌握常用的计算估算和比较方法，常用的比如有效数字法、特征数字法、错位加减法、同为比较法等等。
