2019北京军队文职招考考试冲刺：应用错位加减法提高军队文职岗位能力资料分析计算精度
在考试中，军队文职招聘是一个不可少的科目。对于资料分析，命题人在考察中主要考察的是快速获取有效信息、列式和快速估算的能力。其中，快速估算是很多考生的困惑，用传统的估算方法在估算过程中，一旦选项差距特别近，要求尽可能精确计算时，很难估算准确。而错位加减法就可以达到几乎精确计算的目的。这就要求考生要学会灵活应用错位加减法。下面专家跟大家一起来分享下错位加减法如何灵活应用。而实际值约为4021。显然(1)的精确度更高，两者的区别在于选取的约分的数字不同，约分的两个数字约接近，则加减的数字越小，变化的幅度越小，则误差越小，精确度较高。因此，在计算过程中，分式中错位的两个数越接近越好，倍数越小越好。在错位加减法对于复杂的乘除法进行的过程中，分子分母的任何两个数值可以错位，但是在错位的过程中，约分的两个数要尽可能的接近，这样能保证错位的两个数变化的幅度较小，变化的幅度要注意观察，非整数倍的的变化幅度也是可以可虑的;因为在计算过程中看的是有效数字，因此当错位的倍数关系较大时，可以考虑给分子或者分母通过添加100达到简化计算的目的。
2020军队文职资料分析基期量计算技巧
一直以来，军队文职岗位能力中的资料分析板块都是拿分的重点，这个模块不需要扎实的数学功底，只要掌握方法勤加练习，在这个模块拿到满分并不是什么难事。 今天红师教育集团阿信老师就给大家带来资料分析部分基期量计算相关的答题技巧，助力同学们拿到一个满意的成绩! 基期是相对于现期的一个词，基期量可以简单理解为过去一个时间点上某物品的数量，现期量是当前一个时间节点上某物品的数量。 我们先来看计算基期量计算两个最常用的公式： (1)基期量*(1+增长率)=现期量，那么当知道了增长率和现期量时就可以使用公式来计算基期量。 (2)当已知增长量和现期量时可以用更简单的减法公式求得：基期量=现期量-增长量 我们通过一道例题来练习一下。
新承接船舶订单规模2902万载重吨，同比下降。手持船舶订单规模16886万载重吨，同比下降，比2010年底下降。
2018甘肃军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：拯救资料分析的计算
通过以前考生的反馈，部分在试卷中难度相对较小，对各位考生而言，提分比较容易，可以在短时间内有效的提高。资料分析大致分为读、列、算、选几个步骤，第一步先读懂材料，第二步理解列式，第三步快速计算，第四步选择答案。中公教育专家提醒各位考生在这四步中最重要的一步是快速计算，因为考试时间紧题量大，靠精算比较浪费时间，掌握快速计算的方法才是王道。下面，中公教育专家为各位考生介绍一种实用的快速计算方法特征数字法。1
2015上海军队文职招聘考试考试岗位能力备考指导：概率计算中的计算规律
军队文职招聘考试岗位能力考试中，算数计算题和文字应用题都需要考生具备一定的数学运算能力，基本的数学思维能力。下面红师教育网就为大家举例，介绍如何在概率类问题中运用加法原理、乘法原理这两种基本运算规律解题。 一、加法原理，如果事件A可以分解成几个互不交叉的事件A1、A2、An，那么事件A发生的概率就等于事件A1、A2、An发生的概率之和。如：
