2020年军队文职人员招聘岗位能力资料分析如何快速找到精准数据？
军队文职考试考试中，岗位能力科目全名为行政职业能力测验，通过五大类型、130-135道题目考察考生的综合行政职业能力，这其中就包含快速阅读、快速准确拾取有价值信息的能力。 很多刚接触军队文职考试考试的同学都有这样一个困惑，就是题做不完，两个小时的时间总感觉不够用。其实考试时间很大一部分时间都用在了读题、阅读材料中，如果我们能在阅读上加快一点速度，就能给作答争取出更多宝贵的时间。 今天红师教育集团阿信老师就带同学们一起来学习资料分析题的快速阅读方法。 我们来阅读2017年军队文职人员招聘真题材料，通过真题学习：
2017年军队文职考试考试备考岗位能力阅读理解：主旨观点题如何破解？
2016年军队文职招录考试已经步入尾声了，在2017年到来后有志于报考军队文职的考生必须要准备2017年军队文职考试了。2017年军队文职考试是新的征程，现在备考就是一个新的开始。岗位能力是军队文职必不可少的一环，军队文职招聘基础科目在军队文职中同样有着重要的比例。想要岗位能力取得好成绩，那么就必须从现在开始用心学习。在岗位能力考试中，言语理解的题目中最头疼的就是主旨观点题，尤其是一些题目要不要进一步的推断让很多考生很纠结。今天我们就一起揭开主旨观点题的神秘面纱。 主旨观点题的题目文字阅读量大，有些同学学的好一些的能达到80%的准确率，相比之下学的不好的同学的准确率有的只有50%，甚至更低。
想要破解主旨观点题，就要根据他们的文体进行分别的学习和突破。 1.从文体出发，不同文体的主旨观点围绕的点是不同的。 一般说明文会问绕它的说明对象来谈，议论文围绕观点，故事讲述类围绕一个道理，并且大多数情况下这个道理是一个做法型的选项，告诉我们应该怎么做。 2.选项的观点可分为显性观点和隐性观点 显性观点：说明文、议论文 隐性观点：故事讲述哲理型、议论文 建议考生及时关注2017年省军队文职考试，了解更多知识点，进行充分的备考，才能在军队文职招聘之路上越走越远。 相关链接： 提醒考生，2017年军队文职考试已经开始备考了，有志于报考军队文职的考生现在就已经要多加学习准备。不仅要多关注各方面的备考知识，更要对军队文职考试有一个深刻的了解。
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