岗位能力备考三步走

很多人在初次参加军队文职招聘或的时候都认为岗位能力很难，因为历年来广大考生岗位能力平均得分一直不高。但是岗位能力真正考察的知识点并不是很深，考生失分主要原因是没有时间做完所有的题目。及军队文职考试考试中，一般是120道题120分钟，平均每道题一分钟，再出去读题和涂卡的时间，真正思考和计算的时间只有45--50秒左右。因此，岗位能力得分一方面依赖于知识储备，另一方面也依赖于整体时间的控制。在备考时间上，建议考生把备考分为以下三个阶段： 第一步：真题自测，正确定位 大部分没有参加过军队文职招聘或军队文职考试考试的考生对岗位能力这种压力型考试的考察形式都不太了解，因此，建议大家在正式备考之前按照试卷要求做几套真题，大概了解一下岗位能力的题型和自己所处的水平，摸清自己的薄弱项，然后再有的放矢。

但是切忌一次性参考多种教材，因为各个培训机构的思路不统一，相对题型划分和解题思路可能不一致，但是总体都差不多，所以，同时看几种教材一来可能把复习的节奏打乱，二来会有很多的重复工作，没有太大意义。考生只需挑选其中一本比较系统的教材，仔细研读，重点难点部分可以选择反复学习。实在看不懂的情况下可以搜索一些对应的视频解析或者讲解，效果更好。 第二步：重点学习，各个突破 经过前面的系统的复习，相信大家对各个模块都有一定的知识储备，在考前的半个月时间我们建议大家开始集中的做真题，一来是检验各个模块的复习效果，二来是培养考场的感觉。按照考场的时间和标准做上几套真题，培养一下考试的感觉，避免考场情绪紧张发挥失常。

第三步：综合复习，错题回顾。 这是考前的最后冲刺阶段，建议大家这个时候就不用大量做题了，两天做一套保持手感就好，主要是把自己之前的错题集中起来，反复练习，达到考前冲刺的目的。对于努力之后提升仍较慢的题型，建议大家考场上直接放弃，避免耗时又不拿分。特别提醒的是记得把以前做过的题型和公式口诀等结论类方法最后再熟悉一遍，然后对于自身比较易错题型做最后的考前梳理，避免考试中重复犯错。 最后，红师教育祝愿大家考试成功，金榜题名! （编辑：admin）

2016年军队文职考试考试言语得高分三大法

2016年军队文职人员招聘考试随着10月13号公告的发布已经正式起航，考生也进入了军队文职人员招聘备考的关键时期，言语理解与表达这个模块的分值在军队文职人员招聘岗位能力中占了很大的比例，从历年军队文职人员招聘的考试来看，岗位能力共100分，言语占了32分左右，即占了整个岗位能力的三分之一，可见言语的重要性。而阅读理解又是言语理解与表达这一模块很重要的一个部分，共有20题，占总题量的二分之一。阅读理解考查的是考生在单位时间内的阅读速度和理解能力，主要考查考生能否在短时间内把握文段中的重要信息并做出正确选择。阅读理解有阅读量大、难度高的这个特点。这就加大了考试的难度。很多考生对于这类题型多会感到头痛。

其实如果你能很好地分析文段主体，会发现纠结的两个选项往往主体不一样。所以如果在碰到两个纠结选项的时候能够更多地考虑主体，题目将会很容易做出来。 所谓主体就是整个文段论述的中心词，是整个文段所服务的对象。而且主体一般是高频名词和重点句强调的名词，做题时一定要谨记选项陈述主体与文段陈述主体的一致性。主体排除法不仅能很好地解答主旨概括题、意图判断题，而且对于细节理解题都有很好的作用。下面以几道例题来讲解如何更好的运用主体排除法。 例题1：每100克巧克力中含40500毫克可可碱，可可碱能刺激平滑肌，还能加速神经传导。但和咖啡因不同的是，可可碱对中枢神经系统几乎没有任何影响。每100克巧克力中含70毫克咖啡因，咖啡因的作用在于提高警觉性，促使人超常发挥，提升观察力，抵抗疲劳，提高脑力活动的效率。

这段文字主要说明了()。 A.巧克力具有促进神经兴奋的作用 B.巧克力和咖啡对人体的影响不同 C.可可碱比咖啡因对人体更加有益 D.咖啡因会对人体的中枢神经系统产生影响

2015军队文职考试考试岗位能力备考：三步成高手

岗位能力难，难于上青天，无论之前是否参加过类似考试，岗位能力难是一个共同认可的问题。因为历年来广大考生的岗位能力分数一直不高，所以更有人说得岗位能力者进面试之说。那么，岗位能力考试真的那么难吗?其实不然，岗位能力考察的知识点并不是很深，考生失分的最重要原因是没有时间做完全部的题目。故岗位能力得分一方面依赖于知识储备，另一方面也依赖于整体时间的控制。那么到底怎样做才能充分利用好时间，实现岗位能力的高分进而取得成功呢?为你的备考提供三个阶段，让广大考生岗位能力得高分不再遥不可及。 第一步：自测能力，合理定位 对于没有参加过军队文职考试考试的各位考生来说，岗位能力这种压力型考试的考查形式大家是不太清楚的。

那么如何进行总体测试呢?建议大家将历年来的考试真题进行总体了解，重点掌握考察题型，摸清自己的弱项。 接下来就是制定适合自己的学习计划，集中大部分时间攻克高频考点和常考考点的解题方法，对考试频率高的题型有一个系统的梳理和学习。 第二步：重点把握，逐个突破 大家在复习重点题型时要本着先易后难，分解疑点、难点，各个击破的原则进行复习。通过一段时间的学习，大家对于每个专项题型都有了一定的知识储备，接下来在考前的半个月时间开始集中做近几年的真题，以保证大家能够把握真题出题的总体趋势，进而检验各个专项内容的复习效果，同时培养考场应试应变的能力和感觉。专家建议大家严格按照考场的时间和标准做题，在做完真题后及时总结，查缺补漏。

在军队文职考试考试备考过程中，如何合理分配时间是取得良好复习效果的关键点。 第三步：总体复习，适时回顾 到了考前的最后冲刺阶段，专家建议各位考生这个时候不要再进行题海战术了，而是两天做一套模拟卷保持考试的感觉就行。而更很重要的工作，就是把自己之前还没掌握的题型汇总归类，重点复习，反复练习，达到考前冲刺的目的。 除此之外，大家更应该注意调整心态。良好的心态才能支撑你走好军队文职招聘这条路。军队文职招聘更多的是一种自我精神上的博弈，很多人不是输给了对手，而是自己。所以，坚定的信念，积极的状态，乐观的心态，才能使大家不屈不挠地走到最后。 军队文职招聘是一个选拔过程，是未来精英的选拔性考试，难度肯定是有的，但是各位考生要坚信通过认真分析、步步紧随，大家的军队文职招聘梦最终会得以实现。