2106安徽军队文职考试考试岗位能力备考：巧解言语理解题
红师教育研究发现，安徽2016军队文职考试考试岗位能力科目中言语理解是比较稳定的题型，下面红师教育向大家介绍三维立体思路帮助各位考生在2016军队文职考试考试中占得先机。 随着考试时间与军队文职人员招聘的趋同，安徽言语题型的设置也越来越接近与军队文职人员招聘。主要考查题型包含逻辑填空和片段阅读。像逻辑填空这样的常规性文科题型，做题思路可以采用理科中的三维立体思路，即从点、线、面处逐一思考，步步趋近正确答案。 1.点即微观面的字、词。 从字、词入手，组词造句、思前想后，可谓有效的突破口之一。
2017安徽军队文职考试考试数量关系突破：资料分析之增长量篇
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2016年省军队文职考试考试岗位能力备考：巧克假言命题
在2016省军队文职考试考试中假言命题是考试难点，红师教育总结多年经验与研究成果，向大家介绍二难推理并详细讲解二难推理的解题技巧。以便各位考生在2016省军队文职考试考试中占得先机! 一、什么是二难推理 二难推理就是由两个假言判断和一个二肢选言判断作前提所构成的推理。它是假言选言推理中的一种。 例如：如果今天下雨，那么大女儿的茶叶就不好卖;如果今天不下雨，那么二女儿的雨伞就不好卖;今天或者下雨，或者不下雨; 这就是二难推理，结果通常处在两难之中，就如上述例子中，无论今天下雨还是不下雨，结果是大女儿茶叶不好卖或者二女儿雨伞不好卖。 二、二难推理的形式 二难推理一共有四种形式，但是在军队文职考试考试中常考的有以下两种形式，考生掌握好这两种形式的二难推理，对于考试来说足以。
简单构成式 两个假言前提的前件不同，后件相同，选言前提的两个选言肢分别肯定了假言前提的两个不同的前件，结论肯定相同的后件。
2015省军队文职考试考试岗位能力备考:判断推理之分析推理
一、概念简述 分析推理题目，也就是不需要用到逻辑的基础知识解题的题目，可以说是单纯考大家逻辑思维能力的一类题目。这类题目在军队文职考试中都经常出现，通常来说每套试卷都会有至少一道题，需要大家引起重视。这类题目有一些常用的解题方法，本讲主要介绍这些方法。 二、解题方法 排除法和假设法这两种方法是大家都会的方法，普适性最强。 (一)排除法 在2015省军队文职考试考试中，有些题目涉及了很多条件，非常复杂，而且选项也涉及了多种元素，很难直接通过题干进行推理，或者即使可以进行推理也不能很快地推出答案。遇到这类题目时，我们就可以考虑排除法，首先排除与条件不符合的选项;并在推导过程中，边推导边排除错误的选项。
