山东2020年军队文职数量关系倍数特性运算方法
在数量关系科目中，倍数特性属于较为重点的测查内容，从近几年命题情况来看，军队文职人员招聘、及各地区军队文职考试考题中，均会涉及此类问题。但广大考生由于对本部分的知识掌握不熟练，处于看见解析马上就懂，听老师讲觉得简单，但考场上无法识别题型，无法运用对应方法解题，而是采取较为复杂的运算方式进行计算，因此较为浪费时间和精力。 一、适用题型 1、适用题型：倍数特性法一般应用于倍数问题，平均数问题，余数问题，比例关系问题，不定方程问题等题型，以及解方程的过程中。 2、题干特征：当题干中出现分数、比例、倍数、整除等明显特征时，可考虑倍数特性法。 二、基本理论 1、特殊数字整除判定： 2(5)整除：观察数字的末位数字能否被2(5)整除。
8(125)整除：观察数字的末三位数能否被8(125)整除。 3(9)整除：观察各位数字之和能否被3(9)整除。例如，12375的各位数字和是18，能被3整除，故12375能被3整除。 2、普通数字整除判定： 普通数字的整除判定，一般采用分解因式的方法进行快速判断。如判断一个数字能否被6整除，因6=23，则只需要判定该数能否被2和3整除;再如，判定531能否被47整除，可以将531分解为(470+61)进行判断。 3、分数比例形式整除： 若a∶b=m∶n(m、n互质)，则a是m的倍数，b是n的倍数; 4、与代入排除法的结合 倍数特性法解析，本质是在排除不符合的选项，因此需要与代入排除法相结合。
解题方法：a可被m整除，a可被m的约数整除 (2013山东-53)某工厂生产的零件总数是一个三位数，平均每个车间生产了35个，统计员在记录时粗心地将该三位数的百位与十位数字对调，结果统计的零件总数比实际总数少270个。问该工厂所生产的零件总数最多可能有多少个?
2020广西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：贯彻执行重在理清题干和材料
贯彻执行题一直以来是公考申论中的必考题型，是相当重要的一种题型，这种题型重点考察贯彻执行能力，同时也涵盖了阅读理解能力、综合分析能力以及提出和解决问题的能力，是考试的重要内容，因此所占分值比重也比较大。总的来说，贯彻执行题是一个重点也是一个难点。专家就从贯彻执行的重难点和解题思路两方面进行详细介绍。一、梳理材料逻辑，精准锁定重难点。贯彻执行题的之所以是重难点，除了它注重考察考生基础的归纳概括能力，关键就在于它对考生的逻辑思维有比较高的要求。这其中考生对于材料的宏观把握和理解决定了贯彻执行题是否能做好，可以说，贯彻执行题就是在检验考生是否能够准确把握出题人意图。在平时复习过程中，考生自己也会经常发现要点找的比较齐全，但总是理不清这种题的逻辑思路，重点在哪个部分，问题多写，还是对策多写，又或者是重要性多写，这就是对于材料的整体逻辑性没有把握好。二、梳理作答思路，布局书写框架。1.审题干任务。审题中注意审清题干目的、文种、特殊要求等内容，从而明白作答对象是什么，概括重点是什么。另外，审特殊要求中要注意两点，格式中有无要求文种格式，以及注意自身身份，是作为建议者还是执行者。2.找相关要点。找点的核心在于结合题干的目的和意图，归纳概括材料中主要的相关信息，所以应坚持任务导向，通过词句段阅读法锁定要点内容。找点一般从开头、主体、结尾三部分确定要点框架，开头一般包含背景、问题、原因、目的、重要性、意义等发文依据。主体部分是符合题干目的的重点内容，也是整个题目的重点得分部分，一般有对策、建议、做法，或者问题、重要性等。结尾部分主要是总结句活一些固定结束语。3.整合要点逻辑。第一，整合要点要结合文种格式进行加工，例如标题、发文对象、正文、发文单位、日期五大部分，但近些年考察一般不要求格式，所以只写标题和正文即可。第二，正文加工中尤其要注意开头、主体的内容，分层次重点呈现。一般来说开头内容少，简单书写;主体内容多，详细分层分类书写，呈现出一定的逻辑结构。4.书写答案。书写依据干净整洁、逻辑清晰原则进行整合即可。中公教育希望考生们能够掌握贯彻执行题目的作答方式，在考试中以不变应万变，找到解答该题型的技巧与窍门，早日攻克难关。
