2019山西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作阅读理解方法之原因词的使用
在归纳概括和综合分析等题型中，经常会让同学们去在材料中寻找原因，如何在材料中快速找到原因呢，在这里教给大家两种原因词的寻找方法。第一，寻找直接引领原因的词汇。例：一年半时间，汕头13个要求整改的项目一个都没按时完成。根源在于某些地方官没钱是万万不能的思维没有变。在这句话里，汕头整改项目不能按时完成的原因大家很快就会发现是官员的思想。在这类句子中原因是由根源在于这类词语引导的，在申论材料中是同样的呈现形式，申论材料中一些原因是由：因为、源于、由于、究其原因、根源在于、关键在于、与有关、缘由、缘故、之所以、这些词语引导，同学们可以借助这些词语帮助大家快速找到原因。第二，寻找结果前的因素。例：雾霾导致今天北京地区交通极度拥堵。在这句话里虽然没有直接出现原因、由于这类词语，但是我们可以判断出来交通拥堵的原因是雾霾，所以在申论材料中还有一种情况就是在结果前的因素，在导致前、致使前、造成前、让前的因素很大程度上就是我们想要的原因。同学们大致掌握了原因的寻找，但是在这里还要和同学们强调一个点，雾霾和交通拥堵都是问题，那么在材料中出现这种情况我们怎么判断哪个是原因哪个是问题呢，在这里告诉大家一个小的技巧我们可以通过时间先后区别原因和问题，时间在前是原因，在后是问题。这个技巧也可以帮助我们在材料中找出我们想要的原因。中公教育专家希望同学们在掌握了这个小技巧之后能够拿出申论材料真正感受一下原因词的使用，真正在答题中分数有所提高，祝大家在考试中取得好成绩。
考试法律常识之民法(97)：债的发生原因
1.债的发生原因，指能够引起债产生的法律事实。债的发生，仅指债的原始发生，因债权转让或者债务承担形成的债，称为债的移转，而非债的发生。债有两类发生原因：(1)意定之债(基于法律行为产生的债）；(2)法定之债（基于法律规定产生的债)。2.上述债的各个不同的发生原因可以被整合为一体，形成统一的债法制度的原因：(1)上述法律关系被整合为一体，构成债之内在统一性的共同因素在于其法律效果的相同性。即上述各种法律事实，在形式上均产生相同的法律效果；一方当事人得向他方当事人请求为特定行为（给付)。此种特定人有权请求特定人为特定行为（作为或不作为）的法律关系，就是债。(2)不过，在指导原则、社会功能及构成要件上，各种债并不相同：①合同之债，因当事人互相意思表示一致而成立，旨在实践私法自治理念，其须受保护的，乃当事人之间的信赖及期待。②无因管理制度旨在适当界限禁止干预他人事务与奖励互助义行两项原则，使无法律上义务而为他人管理事务者，在一定要件下得享有权利、负担义务。③不当得利制度旨在调整欠缺法律上依据的财物变动，使无法律上原因而受利益，致他人受损害者，负返还所受利益之义务。④侵权行为制度旨在填补因故意或过失不法侵害他人权益所生的损害，期能兼顾加害人的活动自由与被害人的保护。（参见王泽鉴：《债法原理》，北京大学出版社2009年版，第2页。王先生总结得多好呀!）典型真题婷婷满一周岁，其父母将某影楼摄影师请到家中为其拍摄纪念照，并要求影楼不得保留底片用作他途。相片洗出后，影楼违反约定将婷婷相片制成挂历出售，获利颇丰。本案中存在哪些债的关系？（08年?卷三.56题—ACD)A.承揽合同之债B.委托合同之债；C.侵权行为之债D.不当得利之债[答案解析]①《合同法》第251条：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”《合同法》第396条：“委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同承揽合同与委托合同的相同之处在于债务人的履行行为均包含一定劳务的提供。但仍有两点根本不同：(a)承揽合同必为有偿合同；而委托合同能可有偿，亦可无偿；(b)标的不同。承揽合同的标的是承揽人交付符合约定的工作成果，即成功做事，强调的是效果；委托合同的标的是受托人处理委托人事务，即认真做事，强调的是过程。照相要求的是效果（交付合格的照片），属于成功做事，本题应认定为承揽合同，而非委托合同。故A选项正确；B选项错误。②根据《民法通则》第100条，影楼以营利为目的，擅自使用婷婷肖像，侵犯了婷婷的肖像权，构成侵权。故C选项正确。③影楼擅自将婷婷的照片制作成挂历销售，获利颇半，获得了财产上的利益。这种利益在权益归属上属于婷好，影楼的获利本身就是婷婷遭受的损害（即使婷婷的父母没有商业性使用婷婷肖像的计划与打算，亦同），影楼获得的利益欠缺法律上的原因。从而，影楼的行为构成侵害权益型不当得利。故D选项正确。
2014上海军队文职考试言语理解:＂观点—原因＂结构的运用
在近几年的考试中，观点-原因结构成为一种常考的论证结构。作者在开头明确表达自己的观点，接着通过由于、因为、原因是这些原因的阐释来进一步论证作者观点。在这种结构中，很显然作者观点是重点，原因的阐述也只是为了论证作者观点是合理性。 这段文字主要是在强调：（） A.普通的人际关系缺乏规律 B.工作人员之间的关系比较简单 C.共同的目标使工作人员很团结 D.维系良好的人际关系要靠共同努力 作者在开头就明确表达了自己的观点工作中的人际关系通常不那么复杂，接着通过第二句话可能是由于、第三句话因为作为原因的阐述来进一步论证作者观点的合理性。重点是把握作者的观点，工作中的人际关系通常不那么复杂同义替换就是工作人员之间的关系比较简单，选B。
2018山西军队文职招考面试综合分析题作答：原因对策“不打架”
在结构化面试过程中，用理想很丰满，现实很骨感这句话来形容考生们的答题表现是再合适不过了。因为很多考生的答题内容都很抽象，无话可说，为了让自己的内容丰富起来，很多考生都会出现语言重复的情况。但这会给考官感觉内容冗杂，很容易的低分。那么该如何解决这个问题?今天中公教育专家就这个问题给大家一起建议，希望能够帮助大家在面试的时候有个更好的表现。第一，要明确原因和对策的区别。从我们分析问题的角度来说，原因分析和对策分析本质是相同的，从某种角度来说原因和对策是相互对应的，所以在表述的过程中核心词、关键词必然雷同，比如：目前我国环境污染问题依然严重。产生这种现象的原因之一是人们的环保意识较低。同时解决问题的方法之一就是提高人们的环保意识。所以在表述的时候有一定的关键词重复很正常。但是我们要明确一点，原因是问题出现之前的一些诱导因素，而对策是问题出现之后的解决办法，一个是诱因一个是办法，所以考生要意识到我们在分析的时候要讲这两个的区别说明白，有区别自然就不会出现反复出现两次的情况。第二、原因该如何表述?既然原因是诱导问题出现的因素，所以对于原因分析来说，主要是要讲述明白原因与问题之间关系，每个原因都是如何促成这个问题出现的。比如：目前我国环境污染问题依然严重。原因之一是人们的环保意识比较低。那么我们在表述的时候，对于原因的表述主要就是：人们的环保意识较低，所以在日常的工作生活中就会出现经常开私家车出行，传统节假日燃放烟花爆竹或者燃烧纸钱等污染环境的行为习惯。同样，企业生产也会造成环境污染，那么我们的表述就是：企业的违规生产忽视环保，缺乏环保设备，导致大量的废水、废气和废渣的超标排放，造成了空气、水体和土壤的大面积污染。|||第三、对策分析应该如何表述?前面我们说，对策主要是问题解决的方法和办法，所以对策的分析要将重点放到具体的办法方面，而不是笼统的该怎么办，仅仅提供一个大方向。比如同样是目前我国环境污染问题依然严重这个问题。我们在提出解决对策的时候，针对上面提出的两个原因，对策表述应该是：一，加大宣传力度，提高人们的环保意识，这就需要社会媒体和相关的政府部门联合，通过新闻、公益短片、社区实地宣传等形式告知市民群众环境污染的弊端，提倡人们绿色出行，杜绝一些生活中的陋习，以此来让人们认识到环保的重要性;二，企业要提高自己的责任意识。企业在生产经营中要提高自律和环保意识，自觉的引进先进的环保设备，加大生产废弃物的处理力度，严格按照国家《环保法》的相关规定进行生产经营，解决我国的工业污染问题。由此可见，考生们在备考期间的很多问题都是大家对于问题的认识不到位、分析不深刻才产生的。所以在接下来的备考过程中，专家希望大家能够抓住自己的问题，认真分析其产生的原因，针对性的找到解决对策，对症下药。相信考生们就一定能够提高备考效率，在考场上取得一个好成绩，公考成功!
