公文写作指点：确定格式的“五要素”
申论是让广大考生又爱又恨的一场考试。爱它是因为其灵活性，作答中只要言之成理即可给分;恨它同样是因为其灵活性，材料中给出的关键信息比较少，导致考生在作答时比较茫然，而这种茫然则更多体现在公文写作题型上。公文写作中，考生最纠结的就是格式问题了，如果题干中给出的关键信息比较少，考生该如何作答公文写作呢?对文种类型不熟悉的情况下，如何确定格式呢?今天专家就带大家一起来看看。一、格式五要素牢记心间申论公文题中所有的格式问题都包括在格式五要素中，那五要素都是哪五个呢?首先是标题，无论什么文种都需要有标题，这是最基本的格式，而标题最常见的写法就是关于+事由+文种的类型。所以，考生在作答时，除了题干中明确有不需要写标题的要求，剩下的情况都需要写标题，按照关于+事由+文种的形式书写即可。接下来是发文对象，也就是写给谁的、给谁看的，具体发文对象需要根据题干要求来确定。然后就是正文了，按照开头+主体+结尾的逻辑来书写要点即可。紧随其后出现的就是发文单位，也就是我是谁、谁写的，具体发文对象同样需要根据题干信息来确定。最后便是发文时间，一般情况下按照X年X月X日书写即可，当然，写考试当天的日期也可以。二、五要素如何做取舍?掌握了格式五要素之后，就到了考生最纠结的地方，那就是，如何确定具体格式呢?首先要根据具体文种来决定，比如报告类文种，只需要标题+正文即可，无需写明发文对象和发文单位;倡议书类文种需要五要素齐全;演讲稿类文种不需要写明发文单位等等。考生在做练习时就要尝试记忆这些文种的具体格式，或把自己放到规定情境中设身处地去考虑一下。这里我们还有一个小技巧，如果考生无法决定具体格式，可以尝试把五要素都写上，因为多写、写错是不扣分的。三、重内容轻格式牢记心间由于公文写作类型多样，所以考生的关注点总是在不同文种的不同格式上。然而，真正考试当中，要点才是最重要的部分。格式写错了最多也就是把格式分全部扣掉，要点没写到就得不偿失了。所以考生的备考重点依然要放在内容的书写上。总之，格式需要在练习中做积累，但无需把其看的太过重要，格式不是主要得分点。各位考生，公文写作的格式你掌握了吗?
2019北京军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作贯彻执行题格式注意事项
在近年来，考试申论中，贯彻执行题的出题频率越来越高，同时分量也占很大，最高可占25分一道题。贯彻执行最大的难点在于文种涉及到很多，没有具体的套路。所以很多学生不知道遇到新的文种，贯彻执行的格式应该怎么写，也不知道正文的部分，是问题还是原因，还是影响要占主体，那么今天专家就教给大家格式该怎样区分的技巧一、发文对象。发文对象我们平时也叫做称呼，正常来说当题干明确表达给谁写一个文种的时候，那么就写称呼。称呼一般分为对内和对外两种，对内一般是单位内部，领导，同事，同志们。对外一般是市民朋友等，但是具体发文对象该写什么还是要结合题干和材料去合理设定。二、发文单位。发文单位我们平时也叫做落款，正常来说当题干明确表达你是某单位的工作人员，或者说请你以谁的名义写一个文种的时候，那么就写落款。反之则不用写。三、标题标题只要是写格式，标题都写，按照近年考情来看，考试的时候可以以防万一写上标题。一些较为正式的文种，例如建议书等，那么格式都写，一些特殊文种，例如短文，短评等，那就写一个标题加上正文即可。
