2017安徽军队文职考试判断推理考点备考:一起上岸，我们走
2017年的报名帷幕即将拉开，很多小伙伴们已经在备考的复习中摸爬滚打了。然而，你是否还是觉得做题时间不够?你是否还在苦恼题目的正确率不高?你是否陷入了学习的瓶颈期，感觉很无力?今天红师教育就带你一起走进，一起上岸，我们走。 首先，就出题的内容上看安徽省近几年参加的是多省，今年也不例外，题目绝大多数是从一个大题库中抽取的，以岗位能力为例，安徽省题量为110道题，其他各个军队文职招聘的题量一般为120道题，而给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，可见，的考点分布是大同小异的。因此，考生在平时的复习时，除了可以参考军队文职人员招聘及本省军队文职招聘笔试真题外，其它省份的往年笔试真题也可作为训练的素材。
其次，就岗位能力考试内容方面，每年都是考察五大模块：言语理解，判断推理，常识，数量关系和资料分析。对于每个模块的学习来说归纳解题技巧很重要，大量的习题练习更重要。好的解题方法可以帮助你在做题的时候更好更快的完成一道题，但是仅仅知道解题方法而没有掌握方法，就会让同学们陷入瓶颈期。近几年的出题形式越来越趋向多样化和灵活化，但是解题技巧和方法是大同小异的，很多同学在离开老师的引导，拿到题目就无从下手，归其根本还是解题技巧掌握的不够牢固，那么如何才能熟练掌握解题技巧演绎到每道题中去呢?就需要同学们从大量的真题中去练习，练习题尽量选取每年的真题，熟悉考试的考点，总结自己的易错题型，分析选项设置，天下大事必作于细，如此你就离别人眼中的大神不远了。
学历，专业，工作经验，地域等一系列的条件限制，往往使得一些同学的岗位选择余地很小。看着别人的岗位报考的寥寥无几，而自己的岗位竞争却如此激烈，这时候的你是愿意灰心丧气放弃考试，做考场上空座缺考的那一个，还是逆流直上，以一种我生为金，光自必亮的心态成为坚持到最后一个的幸运儿呢? 这世界上没有绝对幸运的人，只有最努力的人，越努力，越幸运。所以读到这里的学员们，还等什么，快去学习吧。一起努力，我们走!
2106安徽军队文职考试考试岗位能力备考：巧解言语理解题
红师教育研究发现，安徽2016军队文职考试考试岗位能力科目中言语理解是比较稳定的题型，下面红师教育向大家介绍三维立体思路帮助各位考生在2016军队文职考试考试中占得先机。 随着考试时间与军队文职人员招聘的趋同，安徽言语题型的设置也越来越接近与军队文职人员招聘。主要考查题型包含逻辑填空和片段阅读。像逻辑填空这样的常规性文科题型，做题思路可以采用理科中的三维立体思路，即从点、线、面处逐一思考，步步趋近正确答案。 1.点即微观面的字、词。 从字、词入手，组词造句、思前想后，可谓有效的突破口之一。
2017安徽军队文职考试考试数量关系突破：资料分析之增长量篇
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