2018年军队文职招考必看：关于“容错机制”的考点清单

1.容错机制，在《2016年政府工作报告》中李克强总理首次提出：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”2.将这种机制引申到行政层面，从报告中来看，这主要是由于干部队伍中存在“不作为、不会为、乱作为”，或“不敢作为”的情况。这就要求政府在行政层面要存有宽容，建立容错机制，让干部“能作为、敢作为”。3.在实际中，可能为确保某一事件的顺利进展，通常还会分为一级容错机制、二级容错机制甚至三级容错机制等。4.怎样才能“鼓励大胆探索者，宽容改革失误者，鞭策改革滞后者”，让干部在改革创业中“胆子大，步子稳”，提振干事创业的精气神，是当前迫切需要解决的重要课题。建立容错机制是为鼓励创新、宽容失败提供重要的制度保障。5.积极推进容错机制的建立和完善建立和完善容错机制，要按照习近平总书记今年两会期间在黑龙江代表团提出的“三个区分开来”要求，进一步明确容错认定的总原则，把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开来，把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来，把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，保护好广大干部的干事热情。（1）结合实际制定出台容错机制的制度办法。（2）科学合理设置容错认定的程序。（3）分类制定容错机制的配套实施细则。（4）以纠错机制促进容错机制的完善。（5）营造全社会良好的容错氛围。6.容错机制的建立健全，无疑将坚定干部改革创新的决心，撑起干事创业者的“腰板”。但容错并不等于无限度的宽容，推进改革还是要围绕中央的大政方针，依据地方实际，避免拍脑袋决策，进入“乱作为”的误区。要做到真正意义上的负责，还需要有善于负责的本领。善于负责，必须掌握科学的思想方法和工作方法。7.“容错机制”为改革创新者撑腰打气，最终目的是让干部能干成造福于民的好事。期待这项机制能发挥出强大的能量，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，同时帮助干部树立正确权力观、政绩观，不断提高执政能力和水平，增强干部在改革创新过程中的决策自信，提高决策水平。来自：Tobe军队文职

2018年军队文职招考必看:关于“习近平主席八个首次”考点

1.两岸领导人首次实现会面。2015年11月7日下午3时，新加坡香格里拉大酒店，两岸领导人习近平、马英九微笑着相向而行，紧握双手。这是66年来两岸领导人的第一次握手。2.首次提出精准扶贫。2013年11月，习近平总书记在湘西州十八洞村视察时，首次作出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示。“精准扶贫”这个关键词，从这里走向全国。3.首次提出供给侧改革。2015年11月10号，习近平在中央财经领导小组会议上首次提出了“供给侧改革”，从11月10号到18号，前后9天，中央四次提及“供给侧改革”。4.首次以抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式。阅兵于2015年9月3日在北京天安门地区组织实施，这是新中国历史上第15次大阅兵，是进入21世纪以来第2次大阅兵，同时也是第一次在非国庆节举行的大阅兵。5.首次组织以建军节为主题的专项阅兵节。2017年7月30日，新中国成立后我军首次以庆祝建军节为主题的盛大阅兵在朱日和军事训练基地举行。6.首次提出“一带一路”。2013年，由中国国家主席习近平在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学演讲时提出7.首位到访欧盟总部、出席达沃斯论坛总部的中国元首。8.首次“一月打七虎”铁腕反腐前所未有。来源：Tobe军队文职

2018年军队文职招考必看：关于“简政放权”的考点清单

1.简政放权，指精简政府机构，把经营管理权下放给企业。是中国在经济体制改革开始阶段，针对高度集中的计划经济体制下政企职责不分、政府直接经营管理企业的状况，为增强企业活力，扩大企业经营自主权而采取的改革措施。2.十八届三中全会强调，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，其关键就是转变政府职能。牢牢扭住转变政府职能这个“牛鼻子”，先是着力推进简政放权、放管结合，去年又将优化服务纳入其中，“放管服”三管齐下、协同推进，中央和地方上下联动、合力攻坚，不断将改革推向深入。3.应对当前经济下行压力、保持经济平稳运行的迫切需要；降低制度性交易成本、促进经济提质增效升级的迫切需要；推动大众创业万众创新、培育发展新动能的迫切需要；实施新一轮高水平对外开放、培育国际竞争新优势的迫切需要；提高政府治理能力、全面正确履行政府职能的迫切需要。4.“放管服”改革，是本届政府“开门第一件大事”，也是国务院常务会议连续5年的“当头炮”。李克强总理指出，推进行政体制改革，转变政府职能，是全面深化改革、完善社会主义市场经济体制的重要内容，也是提高政府现代治理能力的关键举措，是政府的自身改革。总理进而说：简政放权、减税降费都属供给侧结构性改革。5.《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》，提出到2020年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，特别是明确了深化行政审批制度改革、大力推行“三张清单”、加强市场监管、优化公共服务等政府依法履职的具体举措。6.“放管服”改革取得了积极成效。一是行政审批事项大幅减少；二是企业税费负担显著降低；三是事中事后监管得到加强；四是政府服务不断优化。7.要全面推行清单管理制度。这是巩固和拓展“放管服”改革成效的制度保障。来源：Tobe军队文职