2019军队文职考试考试岗位能力备考:数量关系之数字运算五
军队文职考试考试网发布：2019年军队文职考试考试备考资料，军队文职考试考试笔试将至，12月2日进行公共科目的笔试，红师教育为了帮助广大考生顺利进行备考，特为大家整理以下关于军队文职人员招聘的复习资料，资料内容都是针对军队文职考试考试的考点，请大家仔细复习查看，欢迎加入2019军队文职考试考试交流群:539158110。 2019军队文职考试考试岗位能力备考:数量关系之数字运算五 ，4，18，3，16，1，17，() A.5 B.4 C.3 D.2 解析：本题初看较难，亦乱，但仔细分析便可发现，这是一道两个数字为一组的减法规律的题，19-4=15，18-3=15，16-1=15，那么，依此规律，()内的数为17-2=15。
,() 解析：(方法一) 49/800,47/400,9/40,43/100 =49/800、94/800、180/800、344/800 =分子49、94、180、344 492-4=94 942-8=180 1802-16=344 其中4、8、16等比 (方法二)令9/40通分=45/200 分子49，47，45，43 分母800，400，200，100 23.6，14，30，62，() 解析：本题仔细分析后可知，后一个数是前一个数的2倍加2，14=62+2，30=142+2，62=302+2，依此规律，()内之数为622+2=126。 故本题正确答案为C。 ，2，2，3，14，2，7，1，18，3，2，3，40，10，()，4 A.
3 C.2 D.1 解析：本题初看很乱，数字也多，但仔细分析后便可看出，这道题每组有四个数字，且第一个数字被第二、三个数字连除之后得第四个数字，即1222=3，1427=1，1832=3，依此规律，()内的数字应是40104=1。 故本题的正确答案为D。 25.2，3，10，15，26，35，() 解析：本题是道初看不易找到规律的题，可试着用平方与加减法规律去解答，即2=1^2+1，3=2^2-1，10=3^2+1，15=4^2-1，26=5^2+1，35=6^2-1，依此规律，()内之数应为72+1=50。 故本题的正确答案为C。 以上就是红师教育为广大考生整理的关于2019年军队文职考试考试的备考资料，希望能够帮到大家!
2019山西军队文职考试考试岗位能力指导：可能性推理之前提型
在历年山西军队文职考试考试岗位能力科目中，岗位能力文科包含了其中两个部分，言语理解与表达的四十道题和判断推理的四十道题，虽然平均分值不高，无法与数量关系相提并论，但是胜在量大，总体来看也可称为军队文职人员招聘岗位能力的半壁江山了。在整个逻辑部分，可能性推理所占的题量并不大，但是一直困扰着很多考生，尤其是遇到前提型的题目，完全理解不了前提型和一般加强型有什么区别。那我们下面红师教育老师就和大家一起来看看前提型到底是什么?希望能帮助到备战2019年山西军队文职考试考试的考生们！ 工欲善其事，必先利其器。我们要明白前提型怎么解，就要先能辨认出前提型这种题型。一般加强型的问答为以下哪项如果为真，最能加强/支持上述论证，关键词为加强/支持而前提型的题目中，问法一般为为保证上述论证成立，以下哪项为必要的前提/假设，关键词为前提/假设。
所以，为了满足前提型的这种要求，我们一般选用的只有搭桥法和反向验证法两种，除此之外的方法都不能够满足。 这是为什么呢?如果考生们能联想起之前学过的假言命题的知识，你会发现前提/假设本来就是必要条件的标志词，我们曾经把必要条件概括为没他不行四个字，故而这种加强型就是在寻找必要条件。
