岗位能力高分心得经验
2015年军队文职考试考试报名已截止，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 言语理解解决之后，再接下来应该做判断推理，具体的子模块做题最佳顺序是：类比推理事件排序(个别省份)图形推理定义判断逻辑推理。各个模块解题的要求是不一样的，一般来说，类比推理和事件排序要求你解答出80至90%，图形推理同学们解答出70%左右就可以考虑过渡到下一个模块了，因为图形推理虽然做得快，但难度较高，不值得做太深，始终记住，不要过分执着于任何一个模块的单科高正确率。而定义判断需要解答出70至80%，因为这种题型的难度并不高，只是字数较多。
还剩下资料分析和数量关系，先做哪一部分呢?很明显的，资料分析。理由很简单资料分析，一篇一篇地丢分，一丢就是5题，而数量关系是一题一题丢分，且平均难度高于资料分析，题量却少一些。 资料分析一般要做出80%左右，对自己要求高的同学应该力图做出90%以上的题目。因为这一个模块难度不是太高，但区分度很大，平均正确率只有40%多一点，所以做得高一点的话对自己的名次提高有很大的帮助。在解题的时候一定要注意技巧，多使用课堂上的估算方法，尽量减少死算。因为它题型变化不大，难度也不高，稳定性比较强，是我们拿高分的强大助力。 最后一科是数量关系，按照传统来说是分两个子模块，数字推理和数学运算。如果两部分同时存在的话，要先做数字推理，再做数学运算。
而数学运算这一部分，现在有一种大趋势是：取消数字推理，只保留数学运算。这种趋势其实是对大多数同学不利的，所以大家做题更要注重技巧，而不是每道题都列方程慢慢地算。例如下面这道题，大家先想想常规的做法再看解析，会发现出题人很多时候其实并不真的想让你算到底的。
2020江苏军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题实用技巧
申论的考试中，作为重点知识点，提出对策的掌握尤为重要。综合历年考试题型来看，不同题型考察的我们不同能力，阅读理解，整体分析等能力，可是提出对策的能力，贯穿于我们整个申论答题中，他能够使我们快速抓分。所以我们必须把这个能力重视起来，那么这种类型题到底怎么作答能够快速提分呢?下面为你提供提出对策的实用技巧：一、审清题干，材料寻找首先，通过题干的梳理，我们要找到关键词和需要在材料中寻找的要点。有些时候，给定资料中可能会给一些直接对策，我们找出来，然后按照不同分类方法梳理就可以了。那么我们怎么找到这些对策呢?比如材料中出现必须，应该，建议，需要等一系列敏感词汇，那在这些词的后面，跟着的就是我们要找的对策。有的答案非常简单，我们一眼就能看出这是直接对策，比如一些国外的成功案例，国家政策的提出，还有材料中，需要运用我们找到一些关键词，来找到我们需要的答案。所以考生在作答这种类型题的过程中，必须整体把握材料，可能就是我们的答案。二、综合材料，推出对策其次，在材料的梳理中，我们发现里面并没有一些表示直接对策的词语或句子，而更多的是提到了一些问题，或者是明确了这个问题的原因。这个时候我们就可以根据问题和原因去反推出我们要写的对策，例如材料中问题是绿化不足，垃圾分类基础设施缺乏，那么我们就可以根据这个问题推出我们要加大投入，完善相关基础设施。还有的时候，材料中没有给我们直接的对策，同时也没有明显的问题与原因，这时我们就可以根据一些经验或者教训进行来推出对策。这种情况时，材料中更多的给我们是一个案例或者一个故事，我们需要在这里找到一些带了好处的经验，或者一些导致坏影响的教训，来提出我们的对策。在经验中，我们提对策的时候就可以让经验更好的去发挥作用;在教训中，我们要吸取教训，向相反方向发展，这就是我们要提出的对策。因此，要想在申论中得高分，我们必须掌握技巧，在题干梳理清楚的基础上，进行材料解析，并且运用方法，相信一定能够考试顺利!
