2017年军队文职考试考试岗位能力备考:资料分析估算需练习

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2019军队文职岗位能力做题时需巧用规则

2019军队文职岗位能力做题时需巧用规则,遵循着①寻找标志②确定考点③明确推出关系,这三步来做题。

2017军队文职考试考试:判断推理的“最多”“最少”需谨记这四条

判断推理中的分析推理无论在是军队文职考试的军队文职人员招聘、,还是省直军队文职考试、银行、电网、军队文职招聘考试现役的考试中都是必出题型,考官对其的热衷度始终不减。而它的出题形式也是灵活多变,一般的解题思路和方法,在书本上或者培训班都介绍给大家,大家多多的练习,将其融化贯通,也都不在话下。可是涉及到最多最少的这类题型是不是还是难倒大家了呢?记住四条基本原则,快速准确的做出此类题目吧,希望一下内容对正在备考2017年军队文职考试考试的你有所帮助。 (1)已知交叉的一定交叉。如:题目中有四个北方人,两个是北京人,那么这两个北京人一定是北方人。 (2)已知不交叉的一定不交叉。如:题目中说四人考上了大学,两人没有考上大学,这样考上大学的四人和没有考上大学的两人一定不交叉。

如:题目中说学校有十名老师是硕士及以上学历,两名老师是本科及以下学历,三名优秀教师,如果题目让求最少有几名老师,就可以把三名优秀教师包含到十名老师当中去,尽量交叉;最少的值为一定不交叉的硕士及以上学历的十名老师、本科及以下学历的两名老师之和,即十二名老师。 (4)最多的情况是能不交叉就不交叉,其值为尽量不交叉的数值之和。如:题目中说学校有十名老师是湖北的,三名优秀教师,如果题目让求最多有几名老师,就可以不把三名优秀教师包含到十名湖北老师当中去,即十三名老师。下面结合题目分析一下: