如何拿下2017年军队文职考试考试基础题目之资料分析
近年来，军队文职招聘的竞争比例持续高热不减，而作为选拨性的考试，军队文职招聘难度也是逐年增加，资料分析作为岗位能力中至关重要的一个模块逐渐成为众多考生军队文职招聘圆梦路上的拦路虎，为了广大考生能在今年的军队文职招聘中取得一个不错的成绩，需要广大考生尽早备考，接下来我们将资料分析的体系框架给大家梳理下，为大家在备考路上点亮军队文职招聘明灯! 一、一种技巧 一定要随手做标记 二、两种题型： 计算类：计算类在具体求解之前一定要看选项，若选项差别大用估算法，若不大一般采用直除法。 文字分析类：每篇资料分析的最后一题，一般把握三个原则：题干短原则，即优先考虑题干较短的题目;不计算原则，即优先判断不需要计算的题目;
三、三大方法：估算法、直除法、公式法 估算法：第一，估算法的核心是取整运算(取整的目的是方便计算);第二，选项差别大;第三，特殊题型用估算法，如两期比重比较，叠算式等等。 直除法：第一，选项首位不同，通过首位判断答案;第二，选项前两位不同，一般除以除数的前两位，或者前三位近似替代。 四、四大考点： 基期量相关： 增长量相关： 增长率相关：，若题目考查增长率大小比较，用代替增长率进行比较。 比重相关：A在B中的比重A/B，即，若A、B同时发生变化，A的增长率大于B，则比重上升;A的增长率小于B，则比重下降;A的增长率等于B，则比重不变。 资料分析本来就是军队文职招聘岗位能力中相对容易拿分的模块，难易只在一念间，对于题型的定位不准，审题不细等等问题的存在都会让考生成为任性的牺牲品，由此我们更应该在2017年的军队文职考试考试中认真复习，掌握基础，拿下基础你就会赢得岗位能力考试。
2017军队文职考试考试常识大全：疑难问题如何“投机”应对
军队文职考试考试网发布2017军队文职考试考试常识大全：疑难问题如何投机应对，下面是关于2017军队文职考试考试常识大全：疑难问题如何投机应对这一问题的具体分析，更多2017军队文职考试考试考试答题技巧，请点击军队文职考试考试网。 投机排除巧应对：破解较专业的题目 常识判断中有部分专业性比较强的题型，主要集中在经济和法律部分。面对这些题目，一方面本身对基础的概念要有一定的了解。但是对于非该专业相关的考生来说，理解起来可能还是比较困难，那么怎么办呢?蒙吗?其实举个生活中的常见例子，可以帮助我们有效理解这些题目。 例：汇率变动会对一对外经济活动产生影响，假如某货币升值，则下列表述不正确的是()。 不利于出口贸易B.
会导致热钱流入D.有利于消除贸易逆差 这道是2011年的军队文职人员招聘真题，在常识判断中属于难度较大的了。解答这道题首先要知道货币升值指的是一的货币对外币价值的上升。下面就可以举例子了：以人民币对美元为例，原来7元兑1美元，升值后6元兑7美元。那么出口商赚了相同数量的美元，兑换的人民币就少了，不利于出口。中公民到美旅游，同样数量的人民币可以兑换的美元多了，有利于出境旅游。在人民币持续升值的情况下，大量短期套利的热钱会流入。因此本题选D。
