2018年山西军队文职考试考试岗位能力备考：数量关系必会的答题技巧
2018年山西军队文职考试考试笔试试卷分岗位能力和申论两部分，两部分都是100分。2018年山西军队文职考试考试岗位能力又分为五个模块：常识、言语理解、数量关系、逻辑判断和资料分析。虽然拆分开几个模块，但每部分占据的分值都不是可以随心所欲，说放弃就可以放弃的。如果想在2018年山西军队文职考试考试岗位能力笔试的大军中脱颖而出，那你就需要在每个模块中都比较优秀。对于大多数同学来说都会觉得2018年山西军队文职考试考试岗位能力中数量关系比较困难，不仅试卷分值占比大，而且多数考生基础不好，掌握的知识有限，所以此科目最容易拉开差距。 经常做题的同学会发现，山西军队文职考试考试岗位能力数量关系并不是所有题型都难，几乎每次考试中都会有那么几道送分的题目，所以红师教育提示各位考生，考试时简单的题目一定要会而且保证准确，困难的题目合理安排时间，有选择性的去做题。
数量关系这个模块覆盖面特别广泛，知识点的考查方式也比较多，灵活性较强，很多考生在复习时会发现，我明明已经掌握了知识点或者老师讲的我都能听懂，为什么自己做题还是不会，就是因为这个模块的特点，一个知识点可以反复变花样的来出题。那如何能在短时间内提升这一模块的技能呢?教大家几种答题时应具备的思想。 一、代入排除思想 从字面来看，这种思想不难理解，就是从选项出发，把选项带回题干，不满足的排除，完全符合题意的就是准确答案，这个方法可以说减少了很大的计算量，弥补了计算时间长和计算容易马虎出错的同学的短板。那什么时候可以用显得尤为重要。 选项信息比较充分，例如选项中可能有两个或两个以上的数字，这种题型我们在代入时已知量更多，更能容易删选出正确答案。
A.3，7B.4，6C.5，4D.6，3 除此之外，还有一些特定的题型，例如：年龄问题、多位数问题、星期日期问题、余数问题、复杂计算类的题型，学员可以在之后做题中去体会。 二、方程法思想 方程法可以说是数量关系中的第一大方法，有了方程法的思想，可以说能够一半的数量问题，而且我们从小学就开始学习方程，掌握起来也会更加容易。它可以运用到多数数量问题中，例如行程问题、工程问题、容斥问题、最值问题等等题型。掌握方程法，你要学会如何设未知量、找等量关系、以及解方程，最终解题。 这里只分享了两种做题技巧，希望对大家有所帮助，重要的是需要考生在不断地练习中总结，孰能生巧，更多技巧和方法请关注红师教育。
2019山西军队文职考试考试岗位能力指导：可能性推理之前提型
在历年山西军队文职考试考试岗位能力科目中，岗位能力文科包含了其中两个部分，言语理解与表达的四十道题和判断推理的四十道题，虽然平均分值不高，无法与数量关系相提并论，但是胜在量大，总体来看也可称为军队文职人员招聘岗位能力的半壁江山了。在整个逻辑部分，可能性推理所占的题量并不大，但是一直困扰着很多考生，尤其是遇到前提型的题目，完全理解不了前提型和一般加强型有什么区别。那我们下面红师教育老师就和大家一起来看看前提型到底是什么?希望能帮助到备战2019年山西军队文职考试考试的考生们！ 工欲善其事，必先利其器。我们要明白前提型怎么解，就要先能辨认出前提型这种题型。一般加强型的问答为以下哪项如果为真，最能加强/支持上述论证，关键词为加强/支持而前提型的题目中，问法一般为为保证上述论证成立，以下哪项为必要的前提/假设，关键词为前提/假设。
所以，为了满足前提型的这种要求，我们一般选用的只有搭桥法和反向验证法两种，除此之外的方法都不能够满足。 这是为什么呢?如果考生们能联想起之前学过的假言命题的知识，你会发现前提/假设本来就是必要条件的标志词，我们曾经把必要条件概括为没他不行四个字，故而这种加强型就是在寻找必要条件。
2017年山西军队文职考试考试岗位能力备考：不规则图形与规则图形
通过对历年山西省军队文职考试考试的考题进行汇总分析，行政能力测验中数量关系部分的几何问题是考试中的必考内容，主要考察几何特性、几何计算、几何构造三类型的知识点。 备考2017年山西军队文职考试岗位能力考试：不规则图形与规则图形，对于几何特性，只要熟悉各类几何图形，清楚地掌握其对应的性质即可解题。对于几何计算，若为基础的、大家普遍熟悉的几何图形，可直接结合相应的公式进行计算。然而，考试过程中有的题目往往会将几何图形进行一定的变化，要求考生朋友进行计算。那么对于不太规则，没办法直接计算的图形，我们就需要结合基础图形的相关知识进行分析，搭建图形与图形之间的桥梁，帮助我们进一步分析问题。
