2020军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作备考技巧：提出对策题如何拿分

提出对策是申论常考题型，主要考查考生解决问题的能力。近年来，提出对策在考试中单独命题比例较低，因此，很多考生容易忽视，备考时不太上心。这里需要特别强调的是，不考并不说明不重要。相反，提出对策一般是通过综合分析或贯彻执行题型考查，从这个角度来说，提出对策仍然是重点。那么如何快速找到对策，拿到分呢?进行分析。提出对策说简单点，就是找对策，对策一般由两大块构成，一是直接对策(材料中直接有的)，二是间接对策(材料中没有明确指出，但是通过反推可以得到)。但是对于直接对策与间接对策，大家也都非常清楚，可是就是在做提出对策题或者在综合分析、贯彻执行需要用到对策的时候不能把对策找的很合适。接下来跟大家来分享一下关于提出对策题的方法与技巧。一、寻找直接对策：对于直接对策是较为简单，比较好寻找的对策。最主要的方法就是寻找材料中的对策词，然后与对策词相关的内容就是直接对策。但是对策词很明显就在材料中，大家也知道哪些词是对策词，可是就是找不到具体的对策。这个问题其实就是对于材料阅读的方法没有很好的去运用，看到对策词，没有着重的将其进行标注，所以对于直接对策则需要注重材料阅读的方法，通过对策词寻找直接对策。二、寻找间接对策1.问题反推对策：对于我们所提的对策，其实本质上就是针对问题提对策。所以在寻找对策时若没有找到直接对策，就可以从材料中寻找与所提对策相关的问题词，然后根据问题反推对策。更直白的道理就是类似于人缺钙就补钙，缺铁就补铁这么简单的道理。那么还原到申论考试就是类似于若当前的问题为思想教育较为落后，那么就需要加强思想教育。2.原因反推对策：我们知道，所提对策都是要解决其中的问题，但是有时候直接针对问题提对策并不能得出具体的对策，这时可以考虑问题产生的原因是什么，然后针对这些原因反推对策则可以找出具体的我们所需要的对策。3.经验反推对策：提对策，顾名思义就是要解决某些问题。有时候有些问题，对于我们自己来说是很棘手的问题，但是对于有些人来说却是可以信手拈来。那么既然对于别人信手拈来，所以我们就有理由可以借鉴别人别人的经验，别人关于该问题是如何处理的，我们就如何处理即可。但是需要注意一点的是，别人成功的做法有时适用于别人的情况，既然我们要借鉴，还需要考虑别人的做法是否满足我们的实际情况。4.教训反推对策：关于一件事件，如果有人办砸了，那么当然有必要从其身上进行反思，然后自己需要避免也出现类似与这样的情况。所以针对别人失败的做法，别人怎么做，我们就反过来做就是我们答案所需的对策。三、保持对策可操作性：有时，某些考生会发现，自己所写的对策的层面与其他考生的层面是一致的，而自己的答案只能得到一个基础分。造成这样的情况，就是很可能因为我们所提的对策不具有可操作性，不够具体。可操作性的意思就是我们的对策拿出来，让别人进行操作的话，别人能够看得懂，能够按照我们的提法能够清楚的知道如何去做。而具备可操作性的方法就是按照主体+客体+做法+效果的要素进行表述。中公教育希望以上方法能够帮助大家解决提出对策的问题。

2019北京军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：日期问题解法小析

日期问题，是考试中常见的一种问题。在日期问题的考察中，有些问题看似简单，却会出现一些陷阱，有些问题看似复杂，却有很多规律可循，能快速求解。日期问题是一种相对来讲比较好掌握的知识点，需要从基础常识到常见考法去一一掌握。接下来专家就带大家一起来学习一下。一、日期基础常识。日期问题中有三方面的常识：(1)年。年，分为平年和闰年，平年365天，闰年366天，闰年的判定方式为4闰400闰，指的是，普通的年份，如果能被4整除，则为闰年，整百的年份如果能被400整除，则为闰年(3200年能被400整除，但是不是闰年，比较特殊，额外了解，但一般不考察)。(2)月。月分为大月和小月，大月31天，包含1,3,5,7,8,10，12月。小月有30天，包含4,6,9,11月，只有2月有28天或29天，平年为28天，闰年为29天。(3)星期。一星期7天，为基本常识，重点需要注意的是，平年为52周余1天，闰年为52周余2天，大月为四周余3天，小月为4周余2天，2月为4周或4周余一天。二、常见天数的描述。(1)过。过几天是日期问题用的最多的描述，比如，今天是周一，过三天是周几?不需要考虑太多，用1+3即可，故过三天，是周四。(2)隔。记住一点，隔几天+1=过几天，比如，今天周一，隔三天周几?隔三天即为过四天，1+4=5,为周五。(3)第。大家需要理解，第几天即为今天之后第几天，比如第一天，即为今天之后第一天，其实就是过一天，所以，第几天和过几天，含义一致。三、考点展示。日期问题，核心即为周期问题，只需要按照周期问题的思路，即可很快分析，通过例题一起来看下。例：2003年7月1日为星期二，那么2005年7月1日为周几?A.星期三B.星期四C.星期五D.星期六红师解析：从2003年7月1日到2005年7月1日，整体过了两年，两年为多少天，需要考虑下这两年为平年还是闰年，需要注意一个细节，判定平年还是闰年，需要判断的是2004年和2005年，因为平年还是闰年多少的一天为2月，在上述时间段内含的为04年和05年的2月，所以判断04和05就够了，04年为闰年，05年为平年，平年为52周余一天，闰年为52周余两天，两个52周没有影响，不用考虑，故整体应该是向后过了三天，2+3=5，故为周五，选C。通过中公教育专家上面的介绍，应该对于日期问题有了比较初步的了解，常识要记住，几种描述需区分，核心利用周期来分析即可，多加练习，一定可以牢固掌握。

2019福建军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析技巧：透析有效数字法

在军队文职招聘考试中，资料分析的重要性是不言而喻的，资料分析的数据大都来自于国家级、省级的统计数据原文摘录，所要参与计算的数字也是比较复杂的，如果我们不对数字进行合适的处理，那么计算量是非常大的，在考试中120分钟做125道甚至130道题目很显然是做不完的。专家提醒考生，在做的过程中，有时是不需要计算出精确的答案，我们只需要对数据进行核实处理，保证计算结果的精确度即可。在列式之后，我们经常遇到列式形式含有A*B这样形式的式子，而且，其中的数据还是非常大的，好在给我们的选项一般都是相同级别，相同数位的，比如都是几十，几百这样一些数，这其实也就告诉我们在乘法计算过程中我们其实不需要考虑小数点和数量级的问题，只需要计算我们结果中的数字即可。接下来中公教育专家就给各位考生介绍一种比较好用的方即有效数字法，来快速准确的计算出答案。在我们采用这种方法计算的时候，我们选取的两位数字进行计算，当然，我们为了保证计算的精度，会对选取的数字进行合适的四舍五入，也就是说我们需要观察数字的第三位，进而确定所选取的两位数的值，从而进行两位数的惩罚运算即可。在这种方法中，我们需要掌握的是以下取舍原则：1、全舍：当第三位数字均为0、1、2时例1：680214*72135=在计算的时候，我们不考虑数量级的不同，直接选取两位进行计算，观察第三位，那我们会发现列式中两个数的第三位分别为0、1，那我们按照四舍五入直接舍掉即可，最后选出来计算的数分别为68*72=(70-2)(70+2)=4900-4=4896，在选项中选取一个接近的即可。2、全进：当第三位数字均为8、9时例2：*同样，我们不考虑数量级和小数点，观察第三位的数字，分别为9、9，选择全进，按照四舍五入的规则，我们可以确定选出来的两位数分别为13、57，所以计算13*57即可，进一步计算可知741，在选项中选取一个接近的选项即可。3、一舍一进看前三位数，较小的数字按照第三位的大小四舍五入，较大的数反向变化。例3:1356*2468=两个数字的前三位分别为135、246，较小的数字为135，第三位为5，根据四舍五入可知选出来的两位数为14，也就是这个数是进的，那么剩下的一个数就得舍掉，取出来的两位数为24，计算为14*24=336.例4:67890*23567=两个数字的前三位分别为678，235，较小的数为235.第三位是5，根据四舍五入，得到的是24，另一个数字就需要舍掉，为67，所以最后计算的为24*67=1608，在选项中选取一个比较接近的数据即可。中公教育专家相信通过以上的讲解，各位考生对这一类型的运算题目能够有一个较为深刻的了解，也相信各位考生在考试过程中能够合理运用，祝早日上岸!

2019浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：排列组合到底难不难

各位考生在做军队文职招聘数量关系题目的时候，很多人会对一种题型比较头疼，那就是排列组合问题，大家头疼的地方就在于，某些题不知道需要用什么样的思路来求解，有的时候题干所给出的信息条件比较多，那就会造成思路不清晰，找不到清晰的思路来进行解题，所以造成了题目解不出来的情况。今天专家就带大家一起来学习一下，如何解决这种比较困难而且不容易做出来的题目。首先，排列组合问题关键在于，完成一件事，我们是需要用分类的思想还是用分步的思想，如果用分类的思想，那么我们需要把每一类的情况数进行加和，得出答案;如果用分步的思想，那么我们需要把每一步的情况数进行相乘，得出答案。因此关键就在于完成一件事到底是分类完成还是分步完成，我们可以记一句口诀叫：分类用加法，分步用乘法。具体怎么来进行应用呢?我们来看一道题目。例1：某油站接到一个订单，需要发货9升的油，发货员打开仓库看到有还有5升油2桶，2升油3桶，1升油8桶，那么发货员有多少种不同的发货方式可以把9升油发出呢?A、4B、5C、6D、7红师解析：通过问题的问法有多少种不同的发货方式我们可以看出这是一道排列组合问题。最后需要9升的油，那么我们就要想方设法的去凑成这9升的油，不过怎么样去凑会比较好呢?一不小心可能就少了某些情况，所以我们要整理一下思路。最大的容量是5升，那么5升的油最多只能拿一桶，也可以不拿。因此我们可以分成两大类，有5升和没有5升。若有5升，那么再去凑4升就可以了，这4升可以是2桶2升;也可以是1桶2升，2桶1升;还可以是4桶1升，因此有5升就有3种情况可以发货。那么没有5升的呢，没有5升最大的就是2升，2升的有3桶，所以最多拿3桶，那么就是3桶2升，3桶1升;2桶2升，5桶1升;1桶2升，7桶1升这三种发货方式，说明没有5升的有3种情况。最后把这两类进行加和即可，所以答案就是6种发货方式。上面这道题目就是采用分类讨论的形式来进行问题的求解，可以很快的把题目分析清楚，同时也把答案进行了求解。那么还有什么样的题目呢?来看下一题。例2：小李早上前往自助餐厅吃早餐，发现餐厅当中有3类饼干，4种沙拉，5种饮品，那么小李早上不想吃太多，只在饼干、沙拉、饮品当中各选一种吃，那么如果不考虑吃的先后顺序，小李早餐选择吃饭的方法有多少种呢?A、12B、24C、36D、60红师解析：通过问题问法我们还是可以很快判断出这是排列组合的问题，那么最终想吃早餐的小李，什么情况才算是把事情完成呢?实际上应该是每样都只吃了一种，所以需要一步步的来，吃饼干、沙拉以及饮品。由于题干当中说不考虑先后顺序的情况下，先吃哪一种都是可以的，那么就有3种、4种、5种选择。而分步用乘号连接，因此本道题的答案就是345=60。其实排列组合问题看似很难，实则不难，主要是大家没有把解题思路弄清楚，到底是要用分类思想还是分步思想，如果把这个弄清楚了，后面无论遇到什么样的问题，我们都会迎刃而解，这个是基础也是每位考生需要去学习和掌握的。希望大家可以一直跟随我们中公教育的步伐，稳步前进，成功考上理想的岗位。