2018贵州军队文职考试考试岗位能力答题技巧：资料分析估算法
2018贵州军队文职考试考试岗位能力答题技巧：资料分析估算法。在军队文职考试考试科目中，面对不同类型的资料分析题目，提速势在必行!如何做到又快又好呢?那就一起来看看以下内容吧： 首先每天保证一套真题的题量，也就是至少做四篇资料分析，做题时要尽量采用估算法，要注意不要每题都只列出式子，最后拿计算器一算，那样到考试当中没有计算器的时候相当于每题都要蒙答案，效果最差。 例如：2006年全省参加企业养老保险人数964.4万人，比上年末增加87.6万人;企业实际缴费人数722万人，企业养老保险基金收入318.2亿元，支出192.3亿元，累计结余453.7亿元，比上年末增加125.9亿元，基金支付能力稳定上升，支付能力达26个月。
4万人，比上年末增长;基本医疗保险参保人数730.6万人，比上年末增长;工伤保险参保人数604万人，比上年末增长。 与上年末相比，2006年末，以下四个项目人数增加最多的是： A.参加企业养老保险人数B.参加失业保险人数 C.基本医疗保险参保人数D.工伤保险参保人数 根据材料选项A为87.6万人，选项B为，选项C为，选项D为，选项D中所以D约为151万人，选项B和C直接观察可判断肯定也小于151万，所以答案选D。 除了采用估算法，答题时对于较难的验证类题目，要注意放弃原则，这类题即使在时间充足的情况下得分率也较低，在考试当中是最应该放弃的题目类型。
