2020军队文职人员招聘浙江军队文职考试考试复习计划：掌握技巧、夯实基础
在熟知言语理解与表达模块的考查重点后，同学们就要通过做不断地练习来掌握这部分的各种题型。 对于首次参加军队文职考试考试的同学来说，不妨报名参加红师军队文职人员招聘基础班的系统学习，有专业的老师在课堂上会教给大家一些实用而又快速的解题方法和技巧。例如，在解逻辑填空题时，可以通过词的辨析和语境分析来选择正确答案;在做片段阅读题时，可以通过关联词、行文脉络等方法，分清侧重点，快速解题。当然，同学们也可以通过不断练习，总结合适自己的一些解题方法。
2013浙江军队文职考试考试岗位能力辅导：图形推理题易错点汇总
图形题在考题中数目有所减少，但是题目的迷惑性却越来越大。红师军队文职考试考试研究中心()通过分析以往题目的易错点来分析2013年浙江军队文职招聘题目的考点。 例1：2007-军队文职人员招聘-63 很经典的一道数量类的题目，圆在考试当中的数量可以代表1或者0，因为我们可以认为圆是由一条曲线组成的，也可以认为圆是由零条直线组成。通过近几年考试总结出的规律：在军队文职人员招聘考试中圆一般代表0，军队文职招聘考试圆一般代表1。所以按照圆代表0数出来的规律是：458 043 41? 易错情况分析： (1)首先横行看，数学基础好的同学一般总结出这样的规律： 4+5-1=8 0+4-1=3 4+1-1=4 所以选择B。
我们在图形推理数量类题目中只可以用到求和或者求差，其他数学运算是不可以用的，因为这是推理而不是计算。 (2)横行没有规律，那么竖列观察，又有些同学找到这样的规律： 4+0+4=8 5+4+1=10 所以第三列求和应该是12，所以选择A或者C。那么这也犯了一个错误，我们说两个数是不构成数列的，8、10后面不一定填12。就像1、2后面不一定填3，我们可以填4可以填5，任意数都可以。因为两个数字是不够成数列的，我们在岗位能力数学运算题目当中数字推理题也都是给5个或者6个数才可以推出规律。 (3)还有些同学没有数线条数，而是数封闭空间，第一行3个封闭空间，第二行2个封闭空间，所以第三行1个封闭空间选择A，同样的问题：两个数不够成数列。
图形推理中的数量类是找到数与数之间的规律，运用题目所给的这几个数，尽可能不去添数减数，除了求和求差不增加新的运算，这样寻找出来的规律才是我们图形推理中所需要的。一定要注意常犯的以上几个错误：1、尽可能不增加新数增加新运算;2、两个数不够成数列。 例2： 今年的中只考了一道数量类的题目，但是迷惑性很大，题目虽不难，但是考虑情况较多浪费时间。 有些同学数交点数，每一行都是345这几个数的排列，但是选项中没有最后一行所缺的3个交点数的，放弃这种想法。 还有些同学数顶点数，每一行都是6个点(包含顶点和交点)，但是选项中ABD都包含6个点，所以这个思路也排除。 换思路，除了数点我们还可以数线线条数。 正确解析：火柴棍的数量第一行556，第二行556，第三行65?
总之，看到图形比较凌乱或者有明显的数量变化的是数量类的题，我们可以数点、线、面、素。虽然数量类考题每年考得不多，但是它是基础题型，每年至少考一道，也是很好拿分的知识点，所以大家只要注意常见错误，是很容易拿到分数的。红师军队文职考试考试研究中心()祝大家笔试中拿到高分!
军队文职人员招聘浙江军队文职考试考试岗位能力类比推理最怪的题
随着时间的推移，2020年军队文职人员招聘离我们越来越近了。军队文职人员招聘最为一种能力型考试，为了选拔优秀的同学进入军队文职考试队伍，在考试题型上也日渐多样化，从近几年的考试试卷分析可知，每年都会出现一两道偏题怪题，下面，为广大考生分析一下判断类比推理模块出现的怪题。 A.水稻：种在水田里的稻 B.果实：从苦涩走向香甜 C.玉米：籽实比黄豆稍大 D.青苗：没有成熟的庄稼
2019年浙江军队文职考试岗位能力常识——中地理
人文地理常识题不仅是浙江军队文职考试考试的一项考查内容，也是一个社会人所应该了解的基本的知识。
