2013北京军队文职考试考试岗位能力巧用插值法解答资料分析题
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2019年北京军队文职考试考试：新方法巧解岗位能力逻辑判断“拦路虎”
在军队文职人员招聘岗位能力逻辑判断部分首次出现了这样一种题型一题多问型，许多同学都被这道题目虐得焦头烂额。考生们普遍遇到了这样的问题：1.推理过程较为复杂，经常脑子一瞬间没转过来，前面辛辛苦苦推了半天的东西就全忘了;2.每个小问都附带其他条件，而不同小问之间的条件不通用，换句话说，每做一道题都很艰难，红师教育告诉大家：其实，这类题目或许没有这么可怕。希望能帮助到2019年北京军队文职考试考试的考生们！ 我们一起来看一下这道题(仅选取部分小问)
