2020年军队文职岗位能力备考：搞清关联词的细微区别
通过抓关联词分析材料结构是解决军队文职考试考试岗位能力语句衔接题有效方法之一，并且在语句衔接中，常考分总结构(因果结构有时也可统称为分总结构)，所填尾句一般为总结。在多数情况下，表达分总结构的关联词都没有太大的区别，能够帮助我们确定答案。但是，在一些特定的关联词中，尤其是选项干扰性强的情况下，他们会有一些微小的区别。例如总之这样的关联词，强调的就是对于前文的总结概括。而所以、可见这一类词则更加侧重于强调的是根据全文推结论。如果文段中出现了干扰性选项时，大家尤其要注意。下面红师军队文职考试考试网通过例题来进行辨析：
岗位能力言语理解与表达提升策略
2015年军队文职考试考试报名已截止，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 言语理解与表达在军队文职人员招聘行政职业能力测验中的总题量为40道，是岗位能力中单个测试项目题量最大的一项，所以言语答得好坏与否直接影响到考生的成绩以及后面的发挥，希望各位考生能够予以重视。 一、考生备考中容易出现的问题 1、备考初期，觉得此类题难度不大，随着复习的深入发现做题的正确率没有很大的提高; 2、做题时，往往感觉很有把握的题目，选出来的答案却是错误的; 3、一般可以顺利的排除两个选项，但是剩下的两个却是左右摇摆，没有把握;
二、备考策略 第一步，系统化、专业化的学习。可以通过选择适合的课程进行系统的学习，以求达到压缩性提高使考生少走弯路，特别是在时间比较紧迫的情况下，选择网络辅导会大大提高备考效率，另外一定要找专业性强、师资雄厚、服务到位的辅导班以避免因为接受了非专业化的辅导致使考生无谓的浪费了大量时间、精力和财力，从而错失达成理想的良机。 第二步，善于总结，提升能力。在系统的学习了相应技巧后要及时总结，把学到的知识消化掉，学为所用。比如把关联词法，压缩提干法，排除法等方法适时的运用到解题中去， 第三步，真题演练，学以致用。学习了解题的技巧就要通过大量的真题演练来达到熟练、有效的运用的目的，这些技巧的运用不仅可以使考生在这次能力型考试中提升解题能力而且可以有效保证考生在有限的时间内达到最高的准确率，训练的过程就是知识再现和熟练的过程，这有助于考生在正式的考试中能够充分发挥所学，不致因为发挥失常影响成绩。
