2020年河南军队文职考试岗位能力备考： 判断推理备考建议

相信或多或少都听过这样的传言，我没复习，裸考就考上了、我复习了大半年最后分还是很低诸如此类的复习无用论，此刻，抛开这些无谓的杂念，面对你无法预知的考卷、无法掌控的对手，你要做的就是和自己竞争、和自己赛跑，那么，接下来就跟着老师，起好步、奋力跑、齐冲刺，跑赢判断推理这场比赛。 第一步，跑前热身，真题裸测。知己知彼，百战不殆，首先要了解自己的能力。选取几套近期的军队文职招聘真题，每一套限时35分钟，测试一下自己的现有水平。一是看现在的正确率有多高，对于自己还有多大的提升空间做到心中有数。二是看判断推理每个小模块之间的差距，对于自己的短板更要做到心中有数，引起重视。建议时间2-3天。 第二步，听好指令，明确目标。

建议你们走出将目标定义为具体岗位的误区，而应该结合往年入面的整体分数，为自己量身定制终点线，一个你想达到并能达到的分数线，从而换算出你需要做对的题量。每位考生应结合自身情况，设立目标，明确努力方向，这样有利于调动学习积极性和有效性。就判断推理模块的题量来说，图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四个模块每块均为10道题，共40道题，一般情况下建议正确率需达75%，即需做对30道题，大家可以据此制定好判断推理模块的理想分数线。 第三步，奋力起步，打牢基础。基础不牢，地动山摇，起步阶段往往决定了整场比赛的走向。所以无论测试成绩如何，各项基础知识必须反复揉捏、消化吸收，在充分了解考试题型、考点以及每种题型解题思路的基础上，不断复习温故知识点，掌握基础的解题方法技巧，才能让后期刷题事半功倍，提升做题速度。

第四步，努力赶超，弱项专攻。根据前期学习下来的情况找到自己的弱项，集中一星期的时间，专项练习该部分，如果差得较多，那么时间可放长至10天左右。学习是需要循序渐进的，如果学习过程中感觉精神较为紧绷，不能较好的发挥自己的水平，建议可适当休息两天，调整状态。建议时间7-10天。 第五步，冲刺攻坚，模块刷题。有了一定的基础以后就可以将判断推理整个模块作为套题来刷，当然这个过程就需要限时完成了，建议时长35~40分钟，超出时长的题均记为错误。众所周知，军队文职考试岗位能力考试的一大难点不在于题目本身有多难，而在于120分钟要做完130道题，即55秒一道题目，这样就大大加大了考试难度，所以很短的时间内，迅速阅览题目锁定方法找到答案就是能力的体现了，那么平时在刷模块题的时候就严格控制时间，以保证自己在做整套试卷时不至于手足无措。

勤勉的练习，加上不断的归纳总结，必定会有质的提升。刷题建议30天，归纳和总结一直进行到考前。(所谓的归纳总结，就是对于自己学过的知识，练过的题，反复的看，反复的思考，书读百遍其义自见!) 当然，跑步比赛过程中最重要的就是调整好呼吸，这里就需要我们的考生调整好自己的备考心态以及身体状态，以一个良好轻松的心态和健康强壮的体魄去应对各种挑战和困难，并积极的去看待军队文职招聘这件事儿，想得简单点：这就是找个工作。你最好自己该做的一切，尽最大的努力，其余的就交给那个努力过的自己即可。 今天，我们主要介绍的是针对判断推理这个模块的一些备考建议，你也可以借鉴言语和数资模块的学习方法，运用到判断推理模块当中，知识的学习是没有模块之分的，关键在于适合自己，只不过不一样题我们采用不一样的思路而已。

2020年河南军队文职考试岗位能力备考： 数量关系之植树问题

2020年河南军队文职招聘即将发布公告，广大考生也已进入备考阶段。在xx军队文职招聘岗位能力数学运算中，有一类植树问题，这类题目没有什么解题技巧，而是利用对应的公式就可以很容易的解答，那么，接下来红师教育专家就帮考生总结一下植树问题所用到的公式以及怎么应用，望能帮助广大考生!希望考生在2020年河南军队文职招聘中取得好成绩! 一、植树问题的类型和应对公式 例如：在一周长为100米的湖边种树，如果每隔5米种一棵，共要种多少棵树?这样在一条路上等距离植树就是植树问题。在植树问题中，路被分为等距离的几段，段数=总路长间距、总路长=间距段数。 根据植树路线的不同以及路的两端是否植树，段数与植树的棵数的关系式也不同，下面就从不封闭路线的植树和封闭路线植树来一一说明。

②两端都不植树：两个端点都不植树，可知植树的棵数=段数-1，结合段数=总路长间距，则：棵数=总路长间距-1，总路长=(棵树+1)间距。 ③只有一端植树：只有一个端点植树，可知植树的棵数=段数，结合段数=总路长间距，则：棵数=总路长间距，总路长=棵数间距。 (2)封闭植树：指在圆、正方形、长方形、闭合曲线等上面植树，因为头尾两端重合在一起，所以种树的棵数等于分成的段数。所以棵数=总路长间距，总路长=棵数间距。 二、两边植树问题 除了在路的一边植树外，还有路的两边都植树的情况，这时就要先判断出植树类型，计算出一边植树的情况，再根据一边求两边情况。

2017年河南军队文职考试考试岗位能力之“愤青”的成语典故

备考2017年河南军队文职考试考试，岗位能力中的言语理解也是很重要的一部分，愤青(AngryYoungMan)，全称愤怒青年，指对社会的不公平现状不满的青年人群。广义上指凡是怀有对某些社会现象和经济、政治、教育等制度不满情绪的愤怒青年，他们不满某些社会现状，更想要改变这个现实社会不公平的一面，后来被简称为愤青。每个历史时期都会有愤青，今天图图要给大家介绍的这些愤青厉害了，他们来自不同朝代，背负着不同的使命，这些愤青的成语历史典故你都了解吗?你知道他们会成为河南军队文职考试岗位能力常识部分的考点吗?如果你的答案都是NO的话，那你还有什么理由不学习，快和图图看看历史上的愤青都是什么样的吧!