岗位能力高分心得经验

2015年军队文职考试考试报名已截止，第一时间为各位考生提供备考指导与专业知识辅导答疑，对军队文职考试考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年军队文职考试考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多备考资料，请关注 言语理解解决之后，再接下来应该做判断推理，具体的子模块做题最佳顺序是：类比推理事件排序(个别省份)图形推理定义判断逻辑推理。各个模块解题的要求是不一样的，一般来说，类比推理和事件排序要求你解答出80至90%，图形推理同学们解答出70%左右就可以考虑过渡到下一个模块了，因为图形推理虽然做得快，但难度较高，不值得做太深，始终记住，不要过分执着于任何一个模块的单科高正确率。而定义判断需要解答出70至80%，因为这种题型的难度并不高，只是字数较多。

还剩下资料分析和数量关系，先做哪一部分呢?很明显的，资料分析。理由很简单资料分析，一篇一篇地丢分，一丢就是5题，而数量关系是一题一题丢分，且平均难度高于资料分析，题量却少一些。 资料分析一般要做出80%左右，对自己要求高的同学应该力图做出90%以上的题目。因为这一个模块难度不是太高，但区分度很大，平均正确率只有40%多一点，所以做得高一点的话对自己的名次提高有很大的帮助。在解题的时候一定要注意技巧，多使用课堂上的估算方法，尽量减少死算。因为它题型变化不大，难度也不高，稳定性比较强，是我们拿高分的强大助力。 最后一科是数量关系，按照传统来说是分两个子模块，数字推理和数学运算。如果两部分同时存在的话，要先做数字推理，再做数学运算。

而数学运算这一部分，现在有一种大趋势是：取消数字推理，只保留数学运算。这种趋势其实是对大多数同学不利的，所以大家做题更要注重技巧，而不是每道题都列方程慢慢地算。例如下面这道题，大家先想想常规的做法再看解析，会发现出题人很多时候其实并不真的想让你算到底的。

2017军队文职考试考试岗位能力答题第一原则：话题一致

语句衔接题在军队文职考试考试中屡屡出现，应该引起我们的重视。这种军队文职考试岗位能力考试题型考查的是根据上下文信息对文段进行重构，还原作者的写作意图。在做这类题的时候，我们判断选项，首先得考虑选项对象是否与文段话题一致。那么我们如何在2017年军队文职考试岗位能力考试当中更好的掌握一定的原则呢？ 所谓的话题一致，就是我们在考虑选项时，所选选项必须紧扣所填空的上下句的对象，或者是文段围绕论述的话题。如此才能使论证过程完整。这就需要我们必须得分析文段，提取文段讨论话题，然后考虑与各句对象的论证关系，并最终选择最合适选项。 下面通过例子来具体演示如何利用话题一致来解题：

2017年省军队文职考试考试复习秘籍：反复练习精准提分

2017年各地军队文职考试将于4月22日开考，相信考生都已经进入紧张的备考中。题海战术是考生复习军队文职考试考试特别是岗位能力考试的主要战术，而历年考试真题更是笔试取得高分的必备资料。下面就以下三点来说，为大家做一整理，希望对考生有所帮助！ 首先，让我们来看看充分利用军队文职考试考试真题的必要性 第一，军队文职考试考试历年笔试真题都是命题人根据多年的经验并结合社会热点、大纲变化精心编制而成，水准极高。通过真题的练习，我们可以了解军队文职考试考试的题型、命题风格，洞察试题的陷阱设置和考点设置，从而有针对性的复习。第二，军队文职考试考试真题的准确度和难度都是非常高的。第三，军队文职考试考试真题给我们提供了一个范本，历年笔试真题的解析就是命题者的思路和考察意图。

所谓重者恒重，其实我们不难发现，每年军队文职考试考试的重点很集中，尽管题目不同，但背后的知识点都是一样的。真题就好像是一个隐蔽的知识库，命题者从中挑选一些来考察我们，尽管每年考查的都不同，但是总能在知识库中找到原型。因此对真题反复训练，你会发现自己在答题方面会有很大提高。 接下来，我们谈谈如何充分利用军队文职考试考试真题 第一，历年军队文职考试考试真题建议做三遍。在基础复习阶段，要结合真题掌握重点知识、把握考点;在分模块复习阶段，对真题分类练习，整理出自己不会和做错的知识点，这时最好准备一个错题本，记录下来，日后复习要经常翻阅;模拟阶段，用分年的真题，严格按照考试的要求，控制时间和做题速度，并通过模拟练习形成自己的考试时间分配表，避免参加考试时由于时间分配不均导致失分。

复习之前，挑选一两套模拟题按照在规定的时间答题，然后分析自己的弱项和强项，从而有针对性的复习;复习之中结合真题进行，要把知识点和真题结合起来，找准真题考点所在，洞悉命题者考察的意图;临考之前，用真题模拟考试，找题感和临场感，复习之前整理的错题。 第三，各省军队文职考试考试真题和军队文职考试考试真题并用。有些考生认为军队文职考试考试只需看本省军队文职考试考试真题，军队文职人员招聘真题及其它地区军队文职考试考试真题没必要做，这种想法其实是不科学的，也不明智。军队文职招聘和军队文职人员招聘尽管有所区别，但在命题的方向上是没有太大差距的。而且，两者之间时常相互借鉴、互通有无。 目前，距离2017年军队文职考试笔试时间越来越近了，还没有做真题的考生要抓紧练习了，希望考生能够利用好历年笔试真题，在笔试中取得高分!