2013军队文职考试言语理解与表达命题趋势
2013年军队文职考试考试大纲中关于岗位能力部分言语理解与表达这一模块对报考者考核的能力表述如下： 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 军队文职考试考试言语理解与表达的考试大纲在题型命制上仍然沿用以往的叫法，其中阅读理解在试卷中主要是通过片段的形式来考查，所以军队文职人员招聘阅读理解题也可以称作片段阅读。
片段阅读按照考核能力的不同，可以具体划分为七种考试题型，主旨概括题、意图判断题、细节理解题、态度观点题、代词指代题、词句理解题和标题填入题。七种题型中前三种题型是片段阅读考查的重点，是每年军队文职人员招聘必考题，以15-17道军队文职人员招聘片段阅读题来计算，这三种题型一般能考14道左右。 片段阅读题难度的加大主要体现为命题复杂化趋势的逐渐显现，而这种复杂化主要表现为考官命制片段阅读题时越来越热衷考查主旨化。作为军队文职人员招聘中的必考题型之一，主旨概括题毋庸置疑是片段阅读题的基础题型，直接考查考生概括归纳文段中心、主旨的能力。而近几年军队文职人员招聘片段阅读考查难度的加大主要是通过对意图判断题和细节理解题的主旨化的考查上。
