2018年河南军队文职考试岗位能力备考：简单计算请绕过那些时间陷阱
2018年河南军队文职考试岗位能力资料分析一些题目，虽然属于简单的加法计算，但是命题人很容易在时间上设置陷阱，例如十一五、十二五这两个常考的时间段，大家一定要牢记： 十一五：2006年~2010年; 十二五：2011年~2015年。
2018湖南军队文职考试考试岗位能力语句排序题：巧用时间战略拿高分
语句排序题在岗位能力考试中每年都有出现，题量1-2道不等，虽然比重不大，但是在这种以竞争为主氛围的考试中，任何一分都可能决定我们是否能进入面试环节、同时也可能决定我们在面试考试中是状元的身份或是挑战者的身份。红师教育专家认为虽然题量较少，也同样要重视。 语句排序题是这样一种题型，出题者会将一个完整的语段，以逗号句号为间隔进行划分，分成5-8个短句。然后将其顺序打乱呈现在题干上，而选项则会以一种序号的排序呈现，考生需要选出正确排序的选项，将几个短句恢复成原来的文段。接下来让我们看一道例题。
2018河南军队文职考试岗位能力技巧：简述工程数量问题
一、基本公式 工作量=工作时间工作效率 注：基本公式常与正方比结合使用，因此对于正反比也需要掌握。 正反比：①工作量一定时，工作效率和工作时间成反比; ②工作时间一定时，工作量和工作效率成正比; ③工作效率一定时，工作量和工作时间成正比。 二、常考考点 1、普通工程 题目中只出现单个主体的工作量、工作时间和工作效率，即可以直接运用工程问题中的基本公式的题型就叫做普通工程问题。 2、多者合作 题目中只出现多个主体的工作量、工作时间和工作效率，即需要进行进一步转化才能用工程问题中的基本公式的题型就叫做多者合作问题。多者合作问题常有合作完工和交替完工两种题型，是岗位能力中常考的考点。 三、经典例题 例1：某行政村计划15天完成春播任务1500亩，播种5天后，由于更新机械，每天比之前多完成25亩，问这个行政村会提前几天完成这1500亩的春播计划?
2018年河南军队文职考试考试岗位能力备考技巧：巧用特值法
在军队文职考试笔试考试中，题量大、时间紧是岗位能力笔试考试的最主要特点，所以对于广大考生来说，在有限的时间内快速、准确的选出答案显得尤为关键。岗位能力的数量关系技巧性很强，解题要求灵活，所以对于大多数考生来说也是很难得一部分。想要在军队文职招聘大军中脱颖而出，那么一些实用的解题技巧一定要牢记于心，熟练于形。今天红师教育在此分享一个常用的方法-特值法。 对于一种方法，考生一定得十分清楚哪些题目可以使用这种方法，这里给大家总结了军队文职招聘中常见的三种可以用特值法来计算：1.题目中存在任意任一2.纯文字、纯字母;3.所求为乘除关系，且对应量未知。其中第三种情况是军队文职招聘所偏爱的，军队文职招聘真题中常出现这种情况的身影。
第一，所设的数据要尽可能小，尽可能整。第二，如果题目中存在不变量(相同量)，设不变量(相同量)。第三，如果题目中存在比例关系，设存在比例关系的量。
