2019湖北军队文职考试考试：如何巧解岗位能力空瓶换水问题
2019湖北军队文职考试考试：如何巧解岗位能力空瓶换水问题详情见下文：空瓶换水，指的是给出几个空瓶可以换几瓶水这一条件，问考生买几瓶水最多可以喝到多少水或者想喝一定数量的水最少需要自己购买几瓶这样的问题。下面红师教育老师告诉大家如何用最简单最直观的方法去分析问题。希望能帮助到备战2019湖北军队文职考试考试的考生们！
2020年河北军队文职考试军队文职招聘考试机关岗位能力备考：判断推理之秒杀三段论
2020年河北军队文职招聘岗位能力备考：判断推理之秒杀三段论 2020年河北军队文职招聘将发布公告，广大考生也已进入备考阶段。红师教育将岗位能力判断推理模块中逻辑判断的三段论进行了解析，望能帮助广大考生! 三段论是军队文职招聘岗位能力的常考题型，也是逻辑判断的难点所在，很多同学看到题干中这么多概念便不知如何下手。但其实三段论是很有技巧性的，特别是前提型三段论，千万不要从头到尾去套公式，从前提一步步试着向结论推导，这样做起来速度会比较慢，其实考生们只要学会运用排除法，这类题就很容易秒杀。红师教育专家认为，根据三段论的标准形式可以从以下几个角度排除： 1.新概念直接排除：三段论的本质是概念的传递，结论所提到的概念一定不能超出前提所给概念的范围，反之，如果要保证题干论证成立，则要补充的前提也一定不能超出题干概念的范围，如果选项中出现在题干中没有提到的概念，可以首先排除。
根据一有得有、一否得否排除：从三段论的标准形式可以看出，结论为有些则前提有且只有一个有些，结论为否定则前提有且只有一个否定，所以可以从结论入手，判断需要补充的前提是有些还是所有，是肯定还是否定，排除不符合的选项。 3.根据每个概念均需出现两次，排除不符合的选项。 红师教育专家现在结合真题进行讲解。
2020年河北军队文职考试岗位能力备考：等差数列求解问题
2020年河北军队文职招聘岗位能力备考：等差数列求解问题。等差数列问题也是我们军队文职考试考试岗位能力中很常见的一类题型，有单独考查等差数列的，也有结合其他类型题一起考查的，学好等差数列，也是我们考试的必备能力之一。在解决关于等差数列问题时，红师教育老师建议大家通过公式法求解。希望能帮助到备战2020年河北军队文职招聘的考生们! 1、某成衣厂对9名缝纫工进行技术评比，9名工人的得分恰好成等差数列，9人的平均得分是86分，前5名工人的得分之和是460分，那么前7名工人的得分之和是多少?
