面试技巧：如何轻松人际关系难题
我们都知道作为一名职场人或是即将要成为一名职场人，除了要做好自己的本职工作之外，我们更需要花更多心思去关注的就是人际关系。因为良好的人际关系是我们开展工作的前提，而在面试的过程中，人际关系类题目也是重中之重。今天，专家就要告诉各位考生人际关系类的题目应该如何作答。第一，仔细审题，抓住关键词。在人际关系类考题中往往会涉及到一个工作任务、不同的人、出现的矛盾以及你的身份，而提问方式基本上是面对这种情况你怎么办或你怎么做。这个时候我们就必须清楚地知道我们要解决的问题是谁和谁之间的矛盾，自己又是什么身份。所以我们必须抓紧关键词，就可以很快明确题目的考查意图，做好答题准备。第二，认真分析问题。人际题中会出现一些人际矛盾，拿到题不要着急答怎么解决，而是先分析题中的矛盾。比如你和小王共同完成了一项工作任务，受到了领导表扬。但在单位评优时，你进入了候选人名单，小王不开心，你怎么办?这时我们就要清楚地知道小王不开心的原因，并不仅仅是因为他没有评为候选人而是他对于单位评优没有正确的认识，评优并不是只看一次他俩之前的合作而是要各方面综合考量。只有我们自己先把题目中的问题分析清楚，我们才能采取有效措施解决问题。第三，针对性解决问题。当我们将题目当中问题的原因、影响等分析清楚后，接下来问题已经浮出水面我们就要去解决。而在回答如何解决的时候，切忌泛泛而谈，如我会找他道歉、我会找他解释清楚争得他的谅解等。同学们我们不妨换位思考一下，考官其实最想听的就是你要因为什么事找他道歉、你要向他解释什么内容他才能原谅你，而你只是随意轻描淡写，最终的结果肯定是考官的满脸疑问。所以小伙伴们在作答时一定要将沟通的具体内容结合题目的问题说清楚。第四，避免套路化。如果对人际题有一定了解的小伙伴肯定知道，人际题容易变成套路化较为严重的题，比如题中说被领导批评了，同学们会下意识地作答要接受领导的批评，其实这样的回答算得上是无效回答。因为我们都没有认真分析为什么领导要批评你，到底错出在哪里，是否是因为自己没有尽力将事情办好等，就只说一句接受领导批评，只能证明我们确实没有真正意识到自己的错误。诸如此类的套路化还有我要反思、我要道歉等，同学们要记得回答实质性的内容，不要说可有可无的话。
军队文职岗位能力技巧：直言命题的矛盾关系
在军队文职招聘备考中，合适的技巧和方法非常重要。那么专家一起来学习一下直言命题中的矛盾关系。矛盾关系是指在同一个素材的两个命题在所有情况下都满足一真一假的情况，则这两个命题是矛盾关系。如果两个命题是矛盾关系，那么它们就是非此即彼，永远是一真一假的关系。我们可以在命题前加并非，或者将关键词进行转化来找到矛盾。许多必然性推理的题目都可以通过找矛盾关系进行解题。接下来我们一起来看一看。例1：在索莱岛上，有四个草屋，每个草屋的门上挂着一块牌子。第一块牌子上写着：有些草屋中没有食物。第二块牌子上写着：该草屋中没有猎枪。第三块牌子上写着：所有的草屋中都有食物。第四块牌子上写着：该草屋中有草药。索莱岛上的游客发现，四块牌子中只有一块牌子上写着真话。由此可以推出：A、四个草屋中都有草药B、四个草屋中都有食物C、第三个草屋中有猎枪D、第四个草屋中没有草药红师解析：根据题干，第一块牌子和第三块牌子之间是矛盾关系，必定是一真一假。而题干中已知四块牌子中只有一块牌子上写着真话，则第二块和第四块牌子的话则为假。说明第二个草屋中有猎枪，第四个草屋没有草药。结合选项，则选择D项。例2：北京市某公司发现有年收入在12万元以上的人员未申报缴纳个人所得税。如果上述断定为真，则以下哪项不能确定真假?Ⅰ.北京市某公司所有年收入在12万元以上的人员都未申报缴纳个人所得税。Ⅱ.北京市某公司所有年收入在12万元以上的人员都申报缴纳了个人所得税。Ⅲ.北京市某公司有年收入在12万元以上的人员申报缴纳了个人所得税。Ⅳ.北京市某公司年收入在12万元以上的小李申报缴纳了个人所得税。A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和ⅣB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ和ⅢD、Ⅰ和Ⅳ红师解析：第Ⅰ句话中有些非无法推出所有非，所以Ⅰ无法确定真假。第Ⅱ句话中，有些非与所有是之间为矛盾关系，必定一真一假，则Ⅱ一定为假。第Ⅲ句话中，有些非无法推出有些是，所以无法确定。第Ⅳ句话中，有些非无法推出某个是，所以也无法确定真假关系。选择B项。做题时我们要善于寻找必然性推理中的矛盾关系，这样可以快速确定真假关系，选择答案。中公教育希望大家在复习时要充分掌握规律和技巧。
分析军队文职岗位能力句间关系 迅速“揪出”主旨
言语理解与表达是历年军队文职招聘考试的重头戏，其中片段阅读占了半壁江山，在片段阅读中，主旨观点题型是必考题型，而且相对来说难度也比较大，成为好多考生的一大痛点文段篇幅太长看不过来，看完不知道整个文段说了什么，哪句是重点，再看选项一脸懵尽管也知道七大行文脉络，并了解每一种行文脉络的主旨所在，但随着题目难度的加大，大家发现并不是所有的文段都可以归类到我们标准的七大行文脉络，也就不是每道题目都能马上通过找关键句进而确定主旨，对于这一类题目，其实需要我们从更加微观的角度，分析句间关系，进而迅速揪出主旨。句间关系指的是文段中后句与前句的关系，以后句为基础，判断它和前句的关系，进而判断哪句为重点。重点在后句的有：1、后句对前句进行转折;2、后句是在前句的意思上进行延伸;;3、后句对前句进行总结;4、后句对前句进行同义转述。重点在前句的有：后句对前句进行分析阐述、举例论证。兼顾前后句的情况：前后句是并列关系。我们以一道例题具体进行分析。例题：①有人说：三百个齐白石，比不上一个鲁迅。②此言曾引起强烈争议，很多人对于这两位先贤的可比性提出质疑：文学和绘画怎么比呢?③但是从社会功能讲来，如果没有鲁迅，我们这个民族的精神会大不相同。④美术终究不能像文字那样直接用语言文字表达作者的思想意愿，并在读者心中刻下不可磨灭的深痕。⑤例如鲁迅小说《呐喊》、《彷徨》的插图，虽然有助于读者对小说中的人物、内涵产生具象感，促进对思想内容的理解，但不能替代小说本身。⑥齐白石的画，以独特的艺术笔触描绘了自然与人间的鲜活意象。也有对社会不平的尖锐讽刺，但终归不能像鲁迅的小说、杂文那样对社会施以巨大的冲击力。这段文字意在说明()?A.文学和美术有不同的艺术价值B.美术是一种含蓄、间接的艺术表达形式C.文学对社会的影响力较美术更胜一筹D.鲁迅在民族性格的形成中有着不可动摇的地位答案：C。红师解析：主旨观点题。我们来分析一下句间关系：①句提出有人说这个观点;②句说此言曾引起争议，是对前句的延伸，重点在②句;③句对前句进行转折，说明没有鲁迅我们民族精神将会大有不同，重点在③，④句在前句基础上提出美术和文学进行延伸，⑤⑥句例如引出鲁迅小说和齐白石的画作为例证，论证④的观点，所以重点为④，C项是对④的同义转述，所以正确答案为C.以上就是在军队文职招聘中如何分析句间关系的方法，专家建议大家要多通过题目练习来触类旁通。
军队文职岗位能力数量关系怎么把答案“标”出来？
你是否想要放弃数量又心怀不甘?在公考军队文职招聘中，有一种痛苦，叫数量关系。数量关系题型多样且难度不一，但是仔细研究不难发现，在数量关系中有部分题型是完全可以做的出来的，而且不需要浪费很长时间，比如牛吃草、鸡兔同笼、隔板模型...只要各位同学在做题时能够判断出来这道题属于哪种题型，直接代入模型或者公式就可以，所以数量关系并没有各位同学想的那么难。下面给大家介绍一种模型标数模型，手把手教你把答案快速标出来。一、题型特征根据相应的规则(每一条线段上的方向都是确定的)，求路径数。例：如图所示，有一只蚂蚁要从点A沿箭头方向爬到点E，共有多少条不同路线?图一这道题让我们求路径数，爬行的方向必须沿图示箭头爬行，这样每条线段上的方向是确定的，就符合我们标数模型的题型特征。二、计数原理根据分类用加法的计数原理。如图一所示，最终到达点E分两种情况，一类是DE，另一类是FE，所以要求到达点E，只需要知道到达点D和点F的路径数，根据分类用加的计数原理，把到达点D的路径数和点F的路径数加起来就是到达点E的路径数。以此类推，要求到达点D的路径数，只需要把到达点D的所有情况的路径数加起来即可，即点C、点B和点I的路径数之和。三、方法应用1.标：把数标在所经过的点上。所经过有两个意思：(1)把数标在经过的点上，不经过的点不标。(2)按顺序标，如上图，蚂蚁要从点C到点E，必然先经过D，所以标数时要按照顺序标，先标D再标E。2.数：到达该点的所有点的路径数之和(点的数字来源于上一层点的和)图二按照计数原理，应该从前往后标。(1)从点A出发，到达点B或点H，所以B点和H点处标1(2)到达点C只有BC一条路径，所以只标B点的数字1(3)到达点I有BI和HI两条路径，所以标B点和H点数字之和2(4)到达点D有CD、ID和BD三条路径，所以标点B、点C和点I数字之和4(5)到达点F有IF和GF两条路径，所以标I和G点数字之和3(6)到达点E有DE和FE两条路径，所以标点D和点F数字之和7四、真题回顾图三从A地到B地的道路如图所示，所有转弯均为直角，问如果要以最短距离从A地到达B地，有多少种不同的走法可以选择?那既然让我们求最短的路径，就意味着不能走回头路或者不能走重复路，这就说明每条线段上的方向也是确定的，那这也符合我们标数模型的题型特征，故可以直接标数。答案如图所示：图四专家认为，模型类的题目在里相对来讲难度偏低，易掌握易得分，要想上岸的你，不要错过哦。数量关系很难，难到只会做三五道题，数量关系很易，易到只须做三五道题。你学会了吗?
